原標(biāo)題：山東聚力打造人才創(chuàng)新高地

來源：山東商報

原標(biāo)題：山東聚力打造人才創(chuàng)新高地

來源：山東商報

商報濟南消息 10月30日，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹第三屆山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨第十三屆“海洽會”有關(guān)情況。山東商報·速豹新聞網(wǎng)記者獲悉，此次大會共吸引1.2萬余名高層次人才來魯對接交流，簽約項目287個，計劃投資金額146億元。

省委組織部副部長龔文東介紹，自4月19日大會啟動以來，全省各級各單位組織人才活動120余場，參與活動人才總量超過24.4萬人，吸引1.2萬余名高層次人才來魯對接交流。簽約引進人才1236人，其中頂尖人才47人、領(lǐng)軍人才921人、海外人才268人。簽約項目287個，計劃投資金額146億元。是山東近年來層次最高、規(guī)模最大、成效最顯著的一次人才活動。

本屆大會圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)超前布局，精準(zhǔn)摸排人才需求10萬余個，梳理重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求300余項。聚焦現(xiàn)代海洋、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新一代信息技術(shù)、醫(yī)養(yǎng)健康等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，支持高校聯(lián)合科研院所、龍頭企業(yè)成立4個高等教育共同體，舉辦平行論壇，橫向打破高校學(xué)科壁壘，縱向貫通學(xué)研產(chǎn)，積極引入省外海外優(yōu)質(zhì)科教資源。組織山東科技大市場、技術(shù)經(jīng)理人全程參與大會活動，承接成果轉(zhuǎn)化、跟蹤項目落地，目前山東科技大市場已入駐科技服務(wù)機構(gòu)751家、企業(yè)4.5萬家，預(yù)計今年市場交易額將超過10億元。

同時，本屆大會還注重發(fā)揮頂尖人才在科技自主創(chuàng)新方面的引領(lǐng)作用，邀請60名兩院院士和發(fā)達國家學(xué)術(shù)機構(gòu)院士參加集中展示大會，2023年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者李德仁院士、薛其坤院士作主旨演講，與會院士積極為山東發(fā)展把脈會診、建言獻策。針對各類人才搭建多樣化活動平臺，舉辦泰山·攀登論壇、青年人才國際化培養(yǎng)論壇等活動，為人才提供更多交流洽談、成果展示機會。支持人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層，舉辦9場產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)學(xué)研對接和新技術(shù)新產(chǎn)品推介活動，累計培育首臺（套）、首批次、首版次“三首”新產(chǎn)品3500余項；組織23名院士、19名高層次外國專家開展山東行系列活動，助力地方培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

大會期間，山東各級各部門赴美國、英國、日本等8個國家（地區(qū)）和9個省（區(qū)、市）開展高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽海外分賽、“齊魯之約”等13項主題人才活動，參與人數(shù)超過11萬人，吸引1萬余名高層次人才到山東對接交流。依托跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會、“港澳山東周”等重大活動平臺，舉辦“人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動”人力資源高質(zhì)量發(fā)展對話會、2024魯港科技創(chuàng)新合作大會，推動人才科技交流合作。集中展示大會吸引了23個國家（地區(qū)）的300余名海內(nèi)外專家人才代表來魯參會，國際化程度創(chuàng)歷屆大會活動新高。

◎本組撰文 山東商報·速豹新聞網(wǎng)記者 李瑞琪

【聚焦】

博士后可直接申報正高職稱

會上，山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院博士后趙曉勇向記者分享了參加海洽會活動——2024年·中國山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽時的所見所聞。

“因為此次大賽，我們的項目得到了各方重視，專業(yè)導(dǎo)師為我們進行了多輪輔導(dǎo)，相關(guān)園區(qū)、投融資機構(gòu)為我們講解政策、對接項目，極大地推動了項目轉(zhuǎn)化進程。此外，大賽為我們提供了與其他優(yōu)秀團隊交流切磋的機會，增進了對同行的了解。同行校友們也找到了對口博士后站成功入站！

除獎金外，我們的項目負責(zé)人還直接獲頒“山東惠才卡”，

持卡可享受山東省內(nèi)29 項優(yōu)惠政策及便利服務(wù)，為我們解決了生活上的后顧之憂。比如，我可以通過職稱“直通車”服務(wù)，在不受任職和年限限制的條件下直接申報正高職稱，還能解決孩子上學(xué)等現(xiàn)實問題。

山東為了留住人才下了“真功夫”——省人力資源和社會保障廳副廳長、一級巡視員周春艷在回答記者提問時介紹，在創(chuàng)新體制機制方面，我們在全國率先構(gòu)建省級高層次人才服務(wù)體系，打造以“山東惠才卡”為標(biāo)志的“惠才山東”服務(wù)品牌；在優(yōu)化服務(wù)生態(tài)方面，集成優(yōu)質(zhì)資源、整合服務(wù)力量、搭建數(shù)字平臺，為人才提供全方位、個性化、便捷化服務(wù)。

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