原標題：東營市人力資源服務業發展融合研討會召開

來源：黃三角早報

原標題：東營市人力資源服務業發展融合研討會召開

來源：黃三角早報

本報1月2日訊(大眾新聞·黃三角早報記者 段學虎 通訊員 趙晨) 2024年12月31日，“賦能新質生產力，激發人力資源新動能——東營市人力資源服務業發展融合研討會”在東營經濟技術開發區人力資源服務產業園召開。

會上，發布了由東營經濟技術開發區人力資源服務產業園與山東青年政治學院合作編寫的《東營市人力資源服務業與實體經濟融合發展研究(2024)》報告，報告從東營市人力資源服務的需求端及供給端分別進行了調查研究，探索東營市人力資源服務業與實體經濟融合發展路徑。報告指出，東營市人力資源服務業在促進區域經濟發展、優化人才結構、提升企業競爭力等方面發揮了重要作用。通過深入分析，報告提出了針對性的建議和策略，旨在進一步推動人力資源服務業與實體經濟的深度融合，為東營市乃至周邊地區的可持續發展提供智力支持和人才保障。此外，報告還強調了創新在人力資源服務業發展中的核心地位，以及通過政策引導和市場機制相結合的方式，激發人力資源服務業的創新活力和市場潛力。

據了解，東營經濟技術開發區人力資源服務產業園是東營科技企業加速器的園中園，采取“政府引導、市場化運作、市區共建”的模式，由中國企業500強之一的科達集團投資建設和管理運營。項目于2015年12月被山東省人社廳認定為省級人力資源服務產業園。產業園結合當地形勢，將人力資源服務業注入實體產業聚集區，區別于其他園區總部基地模式，產業園堅持平臺服務思維，打造多個特色人力資源服務平臺，是對人力資源服務業與制造業融合發展的首次探索和嘗試。產業園堅持“服務東營、輻射黃三角”的發展思路，以產業引導、政策扶持、環境營造為主要內容，打造“平臺服務、市場推動、復合園區”三大園區特色，為高成長、科技型的瞪羚企業和有轉型升級需求的傳統產業、戰略性新興產業提供全套人力資源服務解決方案。產業園一期共22189平方米，已經建成并投入使用，組織實際入駐人力資源機構24家、實體企業19家，并圍繞綜合服務引進金融、法律、技術轉移等第三方服務機構21家。

“人力資源服務業一頭連著億萬勞動者，一頭連著廣大用人單位，具有匹配供需、專業高效的獨特優勢。隨著東營市經濟的持續快速發展和產業結構的不斷優化升級，人力資源服務業作為現代服務業的重要組成部分，正迎來前所未有的發展機遇與挑戰。我們期望通過本次活動，進一步加強實體制造企業與人力資源機構之間的聯系，推動兩大產業的融合發展，從而促進區域經濟的高質量發展。”山東科達集團有限公司副總經理孫巖說。

據悉，作為東營經濟技術開發區人力資源服務產業園承載主體的東營科技企業加速器，已于2024年10月份開啟了園區二期的開發建設工作。本次項目建設占地62.5畝，總建筑面積近3萬平方米，重點引入產業企業8—15家，產業涵蓋新材料、生物醫藥、新能源等領域，投產3至5年內可吸納就業人數2000余人，實現產值5億元，目前項目已開始對外招商。東營經濟技術開發區人力資源服務產業園也將以此為契機，扎根實體制造業園區，推動人力資源服務業賦能實體經濟，推動兩業融合發展。

未來，東營經濟技術開發區人力資源服務產業園將繼續精準服務聚焦實體經濟，探索專業市場驅動機制，充分發揮復合型園區優勢，推動東營市人力資源服務業與實體經濟的發展與融合，為推動區域經濟高質量發展和激發人力資源的新動能貢獻力量。

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