原標題：山東發布事故隱患內部報告獎勵機制企業典型案例

來源：舜網

原標題：山東發布事故隱患內部報告獎勵機制企業典型案例

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為進一步督促指導各行業領域全面建設和有效運行事故隱患內部報告獎勵機制，確保重點行業領域和其他行業領域企業分別在6月底和12月底前全部建立運行，實現生產經營單位“全覆蓋”，山東省近日公布一批企業典型案例。

案例一

2025年1月，青島啤酒(濰坊)有限公司工程部員工王某在對計量設備開展巡檢工作時，敏銳察覺到一處氨濃度報警器的聲光報警裝置出現異常狀況，立即按照公司隱患排查報告流程上報安全管理部門，經核查確認后，王某憑借自身專業技能和豐富經驗，主動對該異常裝置進行了修復處理，為公司消除了安全隱患、節約了開支。公司依據《全員安全隱患排查獎勵制度》的相關規定，給予王某500元的現金獎勵，并在全公司通報表揚。

案例二

2025年4月，濰坊中創文化用品股份有限公司員工趙某操作設備時，發現開片機電箱內一斷路保護器因螺絲松動導致線頭打火冒煙，他立即停止作業并進行斷電處理，同時按照公司內部隱患流程進行了上報，經安全管理部門核實，安排技術人員對該設備進行了檢維修。公司依據事故隱患內部報告獎勵制度獎勵趙某500元，隨即組織全體員工開展相關安全教育培訓和內部隱患大排查，鼓勵員工積極排查上報隱患，提升應急處置能力。

案例三

2025年2月，山東省臨沂市三豐化工有限公司一線員工辛崇某和崔某某到機修車間洗手池洗手時，發現導熱油低位油槽頂有一法蘭墊片噴漏導熱油，立即向車間主任報告，車間主任和安全總監迅速安排當班人員關停導熱油爐和導熱油循環泵。確保作業環境安全后，車間及時將油槽頂破損墊片更換，及時消除了事故隱患。公司根據《安全生產獎懲管理制度》《事故隱患報告獎勵制度》制度規定，給予兩人每人200元獎勵。2024年以來，公司員工共報告1159項問題隱患，整改率100%，兌現獎勵51550元。

案例四

2025年4月，山東鑼響汽車制造有限公司智能二廠智庫計劃倉儲部生產供應組庫管王某某在工作完畢準備下班時，發現智庫東南角的空壓機油突然成霧狀大量噴發，王某某及時從門口返回關閉空壓機，離開危險區域后立即將現場情況匯報設備維修部門以及上級領導，及時制止了一起空壓機油霧化遇到明火或者高溫導致燃燒或爆炸事故的發生。公司對在此次突發事件中表現突出的王某某和劉某某進行表彰獎勵，分別給予獎金500元。

案例五

2025年4月，青島膠州某供電公司一名線路勘察員工作中發現有吊車跨10千伏電纜線施工，如不及時制止，一旦誤碰線路會導致人身觸電事故發生，該員工立即向公司進行匯報，公司安排一名員工對違規作業吊車進行制止，并全程監督吊車司機安全收車，同時向其講解臨近線路吊裝施工的危險性和有關要求。企業按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，獎勵兩名員工1200元。

原標題：山東發布事故隱患內部報告獎勵機制企業典型案例

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