5月27日，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，認真落實省委、省政府部署，對人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換專題調(diào)研和政策研究等作出安排。省委常委、組織部長，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊東奇出席會議并講話。

楊東奇指出，做好人才工作必須深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話、重要指示精神，在落實新發(fā)展理念、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換等方面主動跟進、有效服務(wù)。要緊扣“人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換”主題，聚焦新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式和產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化、跨界融合化、品牌高端化，扎實開展調(diào)研，找準問題短板，研究提出務(wù)實管用的對策建議。要立足省情、突出特色，加強政策研究，把握人才規(guī)律，努力拿出突破力度大、含金量高、操作性強的政策措施。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮作用，有關(guān)單位要密切協(xié)作配合，不斷提升山東人才發(fā)展競爭力，為推進新舊動能轉(zhuǎn)換提供有力人才支撐。

會議決定，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、山東社會科學(xué)院牽頭，開展人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換專題調(diào)研和政策研究工作。

[責(zé)任編輯：楊凡、楊本敬、廖亮]

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