好消息!記者近日從省總工會了解到，今后，我省全體職工可享受普惠式療休養(yǎng)服務(wù)。企業(yè)可在成本費(fèi)中據(jù)實(shí)列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于職工療休養(yǎng)，職工療休養(yǎng)所占用的工作日不得抵充國務(wù)院規(guī)定的職工年休假假期。據(jù)市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市目前也在研究相關(guān)政策措施，近期將會出臺文件。

療休養(yǎng)每批(次)原則上不超過7天

日前，省總工會、省財(cái)政廳、省人社廳、省旅發(fā)委四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職工療休養(yǎng)管理工作的意見》(以下簡稱《意見》)，明確職工療休養(yǎng)是國家法律賦予勞動者的基本權(quán)利，是勞動者休養(yǎng)生息的福利事業(yè)，是社會保障體系的重要組成部分。《意見》明確，職工療休養(yǎng)作為普惠服務(wù)項(xiàng)目，面向全體職工，優(yōu)先安排從事苦、臟、累、險、有毒有害工種的職工和技術(shù)骨干。職工療休養(yǎng)以休養(yǎng)為主、療養(yǎng)為輔。按照促進(jìn)職工身心健康一體化的理念，以提供療養(yǎng)、休養(yǎng)、醫(yī)療、保健、體檢、理療等休養(yǎng)生息服務(wù)為主設(shè)置內(nèi)容，綜合開展健康體檢、保健理療、心理健康服務(wù);也可根據(jù)不同職工群體的健康狀況，視情況開展個性化專業(yè)療休養(yǎng)服務(wù)。可充分利用海濱、礦泉、森林、中醫(yī)藥、自然生態(tài)等資源，運(yùn)用智能、仿生、“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進(jìn)科技與理念，融合文化、旅游、餐飲、養(yǎng)生保健、健身休閑等，在一地多點(diǎn)開展包括農(nóng)家樂、民宿等內(nèi)容的身心療養(yǎng)、參觀學(xué)習(xí)、職工交流、鄉(xiāng)村體驗(yàn)等活動。組織實(shí)施療休養(yǎng)，每批(次)原則上不超過7天(含在途時間)。

禁止變相搞公款旅游或發(fā)放錢物

普惠式職工療休養(yǎng)，經(jīng)費(fèi)如何籌措?《意見》明確，各級工會應(yīng)在年度經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算中，編列一線職工療休養(yǎng)項(xiàng)目預(yù)算，加大對療休養(yǎng)活動的補(bǔ)貼力度。企業(yè)應(yīng)結(jié)合財(cái)務(wù)承受能力，在成本費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支有關(guān)職工療休養(yǎng)費(fèi)用。各級人民政府及其有關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織，應(yīng)當(dāng)為同級工會組織開展職工療休養(yǎng)活動提供必要的物質(zhì)條件。同時，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)要求，以及廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)等規(guī)定，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)控支出，禁止以療休養(yǎng)為名搞變相公款旅游或發(fā)放錢物。各級工會應(yīng)加強(qiáng)職工療休養(yǎng)費(fèi)用的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對違反有關(guān)規(guī)定情節(jié)較輕的，給予批評教育，督促糾正;情節(jié)嚴(yán)重的，追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。此外，省總工會將協(xié)同相關(guān)部門制定《省級職工療休養(yǎng)服務(wù)基地(中心)標(biāo)準(zhǔn)》，掛牌命名一批省級職工療休養(yǎng)服務(wù)基地(中心)。各地工會也可協(xié)同有關(guān)部門建設(shè)命名一批職工療休養(yǎng)服務(wù)基地(中心)，選擇確定一批適合職工療休養(yǎng)的農(nóng)家樂、民宿等項(xiàng)目站點(diǎn)。

原標(biāo)題：山東職工可享普惠式療休養(yǎng)服務(wù) 禁止變相搞公款旅游

[責(zé)任編輯：楊凡、于國奇]

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