9日，山東省人社廳召開全省人力資源和社會保障工作會議，從會上獲悉，去年，山東城鎮(zhèn)新增就業(yè)128.28萬人，就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。山東社保基金規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，基金累計結(jié)余4489.9億元，社會保障水平連年提高，社會保障安全網(wǎng)進(jìn)一步編密織牢。

黨的十八大以來，人社事業(yè)取得突破性跨越式發(fā)展，許多工作走在了全國前列。其中，社會保障安全網(wǎng)進(jìn)一步編密織牢。深入實(shí)施全民參保登記計劃，基本實(shí)現(xiàn)社會保障人員全覆蓋，截至2017年11月，全省職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)2652.6萬人、2006.8萬人、1264.2萬人、1531.8萬人、1178.9萬人;居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達(dá)4529.3萬人、7272.5萬人，均居全國第2位。

據(jù)介紹，社保基金規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，基金累計結(jié)余4489.9億元，比2012年增長69.6%。在全國第二家將1000億元社保基金委托全國社保理事會投資運(yùn)營，基金保值增值渠道進(jìn)一步拓寬。社會保障水平連年提高，連續(xù)13年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，連續(xù)11年提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月100元，職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院報銷比例達(dá)80%以上，居民醫(yī)保政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由280元提高到450元，政策范圍內(nèi)住院報銷比例達(dá)70%左右。

適當(dāng)降低社會保險費(fèi)率，五年累計為企業(yè)減負(fù)679.2億元。全省17市432家醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算，省本級及17市全部接入國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，開通定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)383家，社會保障卡發(fā)放量達(dá)7571.9萬張。

下一步，人社工作將如何開展?據(jù)了解，就業(yè)是最大的民生，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。今年，要深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，著力破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，保持就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

同時，將推進(jìn)多層次社會保障體系建設(shè)。完善企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，推行基金市級統(tǒng)收統(tǒng)支。制定醫(yī)保支付方式改革方案，大力實(shí)施復(fù)合式支付方式。完善職工、居民大病保險制度，擴(kuò)大職工長期護(hù)理保險制度實(shí)施范圍，完善職工生育保險制度。啟動工傷保險基金省級統(tǒng)籌，全面推進(jìn)工傷預(yù)防。推行居民養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)統(tǒng)一征繳，提高參保續(xù)保率。健全待遇調(diào)整和發(fā)放機(jī)制。調(diào)整退休人員養(yǎng)老保險待遇和居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，努力形成兼顧公平與效率、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位相統(tǒng)一的調(diào)整機(jī)制。完善居民醫(yī)保政策，健全居民門診保障制度，建立籌資動態(tài)調(diào)整機(jī)制。建立工傷保險待遇調(diào)整確定機(jī)制。

此外，針對工資收入分配制度改革，今年將加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)調(diào)控。完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，發(fā)布市場工資價位和行業(yè)人工成本信息，引導(dǎo)企業(yè)、職工對標(biāo)市場動態(tài)。適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，適度提高企業(yè)一線職工特別是技能人才的收入水平。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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