齊魯網濟南4月23日訊 記者從今天山東省新聞辦召開的發布會上獲悉，我省職稱制度改革啟動后，還將制定一系列配套政策，各領域將做好結合文章，把改革任務細化、實化。同時，繼續深化工程、衛生、農業、會計、科學研究等領域的職稱改革，確保5年內完成全部系列的改革任務。深化職稱制度改革將在統一部署下穩慎實施，切實把好事辦好。

在完成前期一系列改革的同時，強化職稱服務體系。

一是建立評價標準動態調整機制。以國家標準為基礎，動態調整修訂我省職稱評價標準，力爭使標準條件與新舊動能轉換、新興產業發展相匹配，與經濟社會發展相適應，符合我省人才隊伍發展需求。

二是加強評審委員會組織建設。定期清理規范全省各級各系列（專業）職稱評審委員會，公布全省高、中級評審委員會目錄。完善各級評審委員會核準備案管理制度，明確界定各評審委員會評審專業范圍和人員對象。修訂完善評委會組建管理辦法，加強動態管理，強化職業操守，完善退出機制。健全職稱評審委員會工作程序和評審規則，建立倒查追責機制。嚴禁以營利為目的開展職稱評審，突出職稱評審公益性。加強職稱評審專家庫建設，優化評審專家結構，遴選一批高層次學術技術帶頭人、增補一批經驗豐富的基層一線專家和非公經濟組織專家進入各級評委會。

三是建立職稱管理責任清單。明確界定用人單位、行業主管部門、呈報部門、評委會辦事機構、職稱管理部門的職責。

四是加強職稱評審信息化建設。建立完善統一的職稱評審公共服務平臺，建立健全全省職稱評審信息管理系統和全省職稱證書查詢系統，逐步實現全省高中初級職稱申報評審的信息發布、網上申報、網上評審、證書辦理、統計分析等一體化管理。加快推行電子證書，提供證書網上查驗服務。建立健全職稱工作專家庫和全省專業技術人才數據庫，利用大數據為用人單位選人用人、預測培養人才、提升管理水平提供精準服務。

更重要的是，做好職稱監督管理工作。

一是提升政府監管能力。建立對評委會評審組織實施的事中事后監管機制，加強對自主評審單位的監管，明確職稱申報評審各環節主體和人員的工作紀律，完善評審違紀通報機制，加大違紀處理力度。

二是加強單位（行業）自律管理。全面實行“四公開兩公示兩報告一告知”制度，實行政策公開、標準公開、程序公開、結果公開，評前和評后公示，評前和評后向人力資源社會保障部門報告情況，評后向社會告知評審結果。評審委員會和用人單位要建立完善內部監督機制，將職稱評審工作作為廉政風險的重要內容加強防范，單位紀檢監察部門要加強檢查監督。

三是加大社會監督力度。推行“陽光職稱”，擴大社會監督主體和監督方式，探索邀請人大代表、政協委員等社會人士對職稱評審進行指導監督。探索建立職稱評審第三方評估機制。

四是建立職稱申報誠信制度。探索建立誠信檔案和失信黑名單制度，與公共信用信息平臺實行數據對接，與專業技術人員資格考試、公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等各類違紀違規信息統一管理使用。依法規范各類職稱評審、發證、收費事項。加大對虛假網站、制造和販賣假證、職稱考試作弊、職稱評審造假等違法行為的查處力度，嚴厲打擊假冒職稱評價、侵害專業技術人才利益的不法行為。涉嫌違紀違規的，按照有關規定和人事管理權限予以黨紀政紀處分；涉嫌違法的，移交有關司法部門處理。

閃電新聞記者 劉杰 濟南報道

[責任編輯：張偉、劉杰]

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