來源:齊魯網
2018-08-07 21:04:08
齊魯網濟南8月7日訊 “傳統產業轉型升級難?難在理念的轉變,難在習慣的調整,難在大事的把握,難在得失的權衡。”8月7日下午,在“青年企業家創新發展國際峰會2018”平行論壇“傳統產業邁向全球價值鏈中高端的困境和突圍”分論壇上,陽光控股有限公司董事長何玫在作主題演講時表示。
傳統產業走在轉型的當口,新技術、新生力量日益崛起的時候,挫折和機遇總是交錯出現,變革往往就在一念之間。何玫認為,“很多企業不是沒有變革的能力,而是沒有變革的意識。”
企業家要在奔跑中不斷學習和調整姿勢。“如果在馬后面追,永遠都追不上。只有騎在馬上面,才能和馬跑得一樣快。”在何玫看來,企業家還要對全球化趨勢、國家發展大勢、行業發展形勢、市場變化的走勢要有深刻的研究并實時把握。
傳統產業轉型升級,路在何方?“創新是王道,包括技術與產品的創新、發展路徑的創新、商業模式的創新、管理制度的創新、企業文化的創新,這是一個全面創新的構建。”何玫表示。
何玫認為,創新不僅需要自上而下、環境的營造和創新方向的指引,更需要自下而上創新活力的激發和創新活動的實踐;創新不僅需要由內而外,也有資源的挖掘和內部團隊的孵化,更需要由外而內跨界思維的碰撞和外部團隊的援引,從而實現內外雙輪創新驅動和上下雙向創新融合的格局,這樣才能推動企業構建全免創新體系。
“假如一個公司想要創新明天,一定要系統地拋棄昨天。”何玫認為,創新不僅需要偉大的目標,需要足夠的勇氣,還要有敏銳的嗅覺和堅定的毅力,是華麗轉身還是敗走麥城,考驗著每個企業家的智慧。?
閃電新聞記者 張偉 濟南報道
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