編者按：大儒商道，至誠天下。儒商大會2018將于9月28日-30日舉行。屆時，來自國內外工商界、科技界、教育界、文旅界、醫衛界、金融界、社團及僑界企業家和創業者等約1000名嘉賓，以及2000余名“十強”產業相關專家學者、企業家代表齊聚泉城共商發展大計。 

敘鄉情、話發展、報桑梓，閃電新聞客戶端推出“儒風鄉情”系列報道，講述有理想、有作為的天下儒商走進山東、融入山東、助力山東的故事。本期推出《儒風鄉情丨山東金柱控股CEO孫忠偉：期待山東建立更開放的人才引育機制》

齊魯網9月14日訊 “因為故鄉在山東，我的生命是從這里開始，走得再遠也會心生牽掛?！彼菍O忠偉，80后，澳大利亞新南威爾士大學畢業的工程科學高級工程師。面對政府層出不窮的利好政策，面對祖國為優秀人才提供創新土壤，2011年，他選擇回國，以“中國海外高層次人才”身份回到家鄉山東，開啟他新的人生。

金柱控股的前身是中建聊城分公司，是一個有著67年發展史的老企業。回國后的孫忠偉在公司內進行了一系列改革，成立公司決策委員會等現代科學決策機構，也逐步解決了頂層設計、戰略規劃不清晰等問題?！拔蚁胗米约旱牧α恐鹬毓蛇@艘‘航母’，乘風破浪，成為一家立足魯西腹地、輻射中國乃至世界的百年名企?！?/p>

經過數年，孫忠偉為老企業注入了新活力，如今已從50年代的管理團隊手中接過“接力棒”，成為山東金柱控股有限公司CEO、總裁。對他而言，正式接手金柱控股的2015年，成為他回國后的“艱辛年”。最大的挑戰是兩三代人思想觀念的沖擊與碰撞。

“我們新老管理層不斷出現觀念分歧，甚至在有些產業戰略定位上也意見相左。畢竟，當時公司的團隊、經營模式已經習慣了計劃經濟時代那種平穩的、高速增長的狀態?！睂O忠偉告訴齊魯網·閃電新聞記者，他面對的是如航母般體量的集團革命，進行新的匹配，讓他感到非常艱辛。“但很幸運的是，大家都抱著為了把企業帶到一個更高層次的心態，不斷地去理解、調整、融合，不斷跳出了局限，突破了自我?！?/p>

如今，他所在的公司已實現轉型升級，涉及建筑、房產、養老、農業等多個產業領域，“目前，在全省的裝配式行業里，金柱控股是做的最好的。我們的盛世康養品牌在全國范圍內進行復制推廣，總部已遷到上海?！鹫G色循環農業產業園’項目已被列入山東省新舊動能轉換重大項目庫，同時被列為第四批國家級PPP示范項目。”

儒商大會2018即將召開，孫忠偉期待，山東能進一步優化做好擴大開放、“雙招雙引”，建立更具吸引力、更開放的人才引育機制、激勵機制、服務機制。同時，他期待未來山東能實現科技和金融相結合，用新觀念、新方式、新業態、新模式推動產業升級，創造法治化的營商環境，用新思想、新理念推動山東朝著高質量發展。

[責任編輯：楊凡、黃鵬偉、劉巖]

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