山東省政府新聞辦公室今天召開新聞發布會，邀請省人社廳等部門解讀《山東省降低社會保險費率綜合實施方案》。

記者從會上了解到，這次降低社會保險費率，是我省自2010年以來第9次實施降費，對于進一步減輕用人單位特別是企業社會保險繳費負擔、優化營商環境、完善社會保險制度體系具有重要意義和深遠影響。

有利于較大幅度減輕企業繳費負擔。這次降低社會保險費率不是階段性的，而是長期性制度安排，而且不設條件，不限范圍，各類用人單位特別是民營企業、小微企業都能從降費率中得到實惠，給用人單位帶來的感受更公平、更有效、更解渴。據測算，2019年我省將為企業減輕社會保險繳費負擔171億元左右，其中減輕企業養老保險繳費負擔86億元，減輕企業失業、工傷保險繳費負擔85億元。今后，隨著工資水平提高，降費率的減負成效將更加明顯。

同時有利于營造良好的市場競爭環境。實踐表明，社保費率的差異直接導致企業負擔的差異，影響企業競爭力的強弱，越是經濟活躍、發展快的地區，吸引勞動力越多，養老負擔越輕，費率越低；越是老工業基地、人口老齡化越嚴重，養老負擔越重，費率越降不下來，也更難以吸引企業投資、擴大就業，容易造成惡性循環。當前，我省處于加快新舊動能轉換、推動經濟高質量發展的關鍵時期，將社保費率降至國家要求的最低水平，有助于優化營商環境，促進“雙招雙引”，也能更好激發企業活力，助推經濟高質量發展。

閃電新聞記者 劉洋

[責任編輯：黃鵬偉、劉洋2]

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