近日，山東省人社廳發布《關于印發山東省就業創業能力提升3項行動的通知》，圍繞助推新舊動能轉換重大工程、鄉村振興和經略海洋戰略，全面推行終身職業技能培訓制度，大規模開展職業技能培訓，加快提升山東省勞動者職業技能水平，提高各類重點群體就業創業能力，實施“山東省就業創業能力提升3項行動——山東省高校大學生就業創業培訓行動、山東省農民工職業技能提升行動、山東省企業職工崗前培訓行動”。

“山東省高校大學生就業創業培訓行動”的主要內容包括開展以職業能力為重點的就業技能培訓、開展以支持創業為導向的創業創新培訓、開展以學徒制為重點的崗位能力提升培訓、開展以就業援助為目標的就業創業培訓。

值得一提的是，山東省將優化職業培訓補貼方式。山東省內全日制高等院校在校生、進行失業登記的離校未就業高校畢業生取得職業資格證書（或職業技能等級證書、專項能力證書或培訓合格證書）的，按規定給予職業培訓補貼。其中，全日制高等院校在校生在校期間只能享受一次職業培訓補貼，進行失業登記的離校未就業高校畢業生每人每年只能享受一次職業培訓補貼。

“山東省農民工職業技能提升行動”的主要內容包括廣泛開展引導性培訓、大力推進就業技能培訓、創新開展農村實用型技術培訓、積極組織創業創新培訓、積極開展崗位技能提升培訓、全力做好技能扶貧培訓。

山東省將鞏固提升貧困人口脫貧成果，以20個扶貧任務重的縣、17個黃河灘區遷建縣為重點，通過項目制方式，向政府認定的培訓機構整建制購買職業技能培訓項目，為貧困勞動力和黃河灘區遷建勞動力提供職業技能培訓服務，使其至少掌握一項就業技能。對參加職業技能培訓的貧困勞動力，從就業補助資金中給予生活費補貼，補貼標準參照當地最低工資標準的60%或最低生活保障線執行，且一年只能享受一次，最長不超過30天。

此外，山東省就業創業能力提升3項行動中的另一項行動，為“山東省企業職工崗前培訓行動”，其主要內容包括開展職業生涯公共課程培訓、推行企業職工崗前培訓、實施企業新型學徒制、落實困難企業職工轉崗培訓、開展失業保險支持技能提升“展翅行動”。

該行動提出，要完善企業崗前培訓補貼政策。對企業新錄用，與企業簽訂1年以上期限勞動合同的人員,在簽訂勞動合同之日起1年內參加培訓的，培訓后取得職業資格證書或職業技能等級證書或企業頒發的培訓合格證書，按規定給予職業培訓補貼，在簽訂勞動合同之日起12個月內只能享受一次職業培訓補貼。僅參加職業生涯公共課程培訓的企業人員，按照當地職業培訓補貼標準的一定比例給予補貼。2019年1月1日至12月31日，困難企業組織開展職工在崗培訓，所需經費按規定從企業職工教育經費中列支，不足部分經所在地人力資源社會保障部門審核評估合格后，可由就業補助資金給予適當支持，人均補助金額不超過當地職業培訓補貼標準。（完）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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