新華社濟南8月6日電（記者閆祥嶺）記者從山東省衛生健康委員會獲悉，山東省近日已實施精神衛生人才“千人工程”，完善精神衛生人才培養引進機制，3年內將增加1000名精神科醫師。

山東省衛生健康委員會副主任秦成勇介紹，根據多個部門聯合出臺的《山東省精神衛生機構能力建設工作推進方案》，山東省啟動實施了精神科醫師“千人工程”，完善精神衛生人才培養引進機制，擴大培養和招聘規模，通過面向應屆畢業生招聘一批、現有臨床醫師轉崗培訓一批、精神醫學方向免費醫學生訂單定向培養一批的方式，3年內全省增加1000名精神科執業（助理）醫師，以市為單位每10萬人口精神科執業（助理）醫師數量不低于3.8名，每所精神衛生醫療機構至少配備5名以上精神科執業（助理）醫師。

秦成勇說，首先完善招聘方式，保障精神衛生機構招聘專業人才?？h級精神衛生機構公開招聘全日制大學本科以上學歷精神科臨床醫生，可采取面試（技術操作）、組織考察等方式公開招聘；對公開招聘后形不成競爭的，可適當降低開考比例，或不設開考比例劃定合格分數線。調整完善編制人事和收入分配政策，加強以精神科醫師為重點的精神衛生人才隊伍建設。其次適當提高精神衛生機構績效工資水平，設立精神科崗位人身保險，改善從事嚴重精神障礙患者救治一線工作人員待遇，增強精神科崗位吸引力。

目前，山東省共有精神科執業醫師2577人，較2015年增加561人，但仍存在較大缺口。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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