齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月20日訊 今天上午，山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，通報省屬企業(yè)今年上半年經(jīng)濟運行情況。

記者從發(fā)布會獲悉，三項制度改革持續(xù)深化。省屬企業(yè)全部制定了三項制度改革實施方案，集團總部機構(gòu)精簡10%以上，實質(zhì)性管理層級全部控制在四級以內(nèi)，管理人員薪酬結(jié)構(gòu)中績效年薪占比達(dá)60%以上，有11戶企業(yè)確定對管理人員按每年2%—5%的比例實行末位淘汰。3戶省屬一級企業(yè)開展職業(yè)經(jīng)理人制度試點，遴選百戶以上控股子企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、開展職業(yè)經(jīng)理人制度試點。全面啟動國企退休人員社會化管理移交工作，104萬需移交人員已簽訂協(xié)議65.1萬人、完成移交11.9萬人。