齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月6日訊 職業(yè)技能培訓是全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措，是培育經(jīng)濟發(fā)展新動能的內(nèi)在要求。

2019年，山東省印發(fā)實施方案開展三年的職業(yè)技能提升行動，行動于2021年結(jié)束。數(shù)據(jù)顯示，2019-2021年，山東省累計開展補貼性職業(yè)技能培訓651.8萬人次，支出培訓補貼資金近56億元，向6萬余家企業(yè)發(fā)放以工代訓補貼29.9億元，穩(wěn)定崗位264.8萬個。

近日，山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于落實職業(yè)技能培訓有關(guān)政策和資金保障工作的通知》（以下簡稱《通知》），就職業(yè)技能提升行動結(jié)束至國家新一輪職業(yè)培訓政策出臺前的職業(yè)培訓政策銜接問題進行明確，并首次將就業(yè)困難人員作為獨立群體納入補貼性職業(yè)技能培訓范圍。

《通知》明確了職業(yè)技能提升行動專賬資金政策保障范圍。符合條件的勞動者參加政府補貼性職業(yè)技能培訓后取得相應(yīng)證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書）的，給予每人每年不超過3次的職業(yè)培訓補貼（不區(qū)分資金來源）。同一職業(yè)（工種）同一等級一年內(nèi)不可重復申領(lǐng)和重復享受。

以項目制培訓打造技能人才“練兵場”是本次政策一大創(chuàng)新點。《通知》規(guī)定，人社部門、財政部門可以通過項目制方式，向培訓機構(gòu)、企業(yè)、高等院校或職業(yè)院校等整建制購買職業(yè)技能培訓項目。包括：圍繞“十大創(chuàng)新”“十強產(chǎn)業(yè)”“十大擴需求”以及新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、黃河流域高質(zhì)量發(fā)展等戰(zhàn)略，開展各類急需緊缺高技能人才培訓；結(jié)合打造山東特色職業(yè)技能培訓品牌開展“金藍領(lǐng)”“魯菜師傅”“山東手造”“齊魯建筑工匠”“設(shè)施農(nóng)業(yè)”、勞務(wù)品牌等特色培訓；對脫貧勞動力、殘疾人、去產(chǎn)能失業(yè)人員、黃河灘區(qū)遷建居民、即將刑滿釋放人員（刑期不足兩年的）和強制隔離戒毒人員等開展就業(yè)技能培訓；各市結(jié)合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級需求開展的各類職業(yè)技能培訓。具體實施細則由設(shè)區(qū)的市制定。

《通知》對加強政策資金保障銜接進行了部署安排。鼓勵支持“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”模式，原則上技能培訓線上課時占比不超過總學時的40%。具體實施細則由設(shè)區(qū)的市制定；各地要根據(jù)年度工作任務(wù)和本地區(qū)資金保障能力，統(tǒng)籌開展職業(yè)技能培訓工作，審核同意開班的培訓項目要按規(guī)定及時落實培訓補貼。對2022年1月1日前已開展的政府補貼性培訓尚未落實培訓補貼的，要統(tǒng)籌資金逐步解決。

《通知》還進一步明確了職業(yè)培訓補貼資金來源。根據(jù)《通知》，政府補貼性職業(yè)技能培訓統(tǒng)籌使用就業(yè)補助資金、職業(yè)技能提升行動專賬資金、失業(yè)保險基金及其他用于職業(yè)培訓的資金。

另據(jù)了解，2022年4月發(fā)布的《山東省“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》提出，“十四五”時期，山東省職業(yè)技能培訓工作將堅持德技并修、產(chǎn)業(yè)需求、就業(yè)導向、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進基本原則，緊盯完善終身職業(yè)技能培訓體系、促進職業(yè)技能培訓提質(zhì)擴容等方面，靶向施策，精準發(fā)力。力爭到2025年，全省累計開展補貼性職業(yè)技能培訓500萬人次以上，其中農(nóng)民工職業(yè)技能培訓150萬人次以上；新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員要達到200萬人次以上，其中能夠達到高級技工、技師、高級技師的高技能人才要達到50萬人次以上，山東省高技能人才總量達到380萬人以上。