齊魯網2月23日訊（記者 王佳亮 德州臺 張婷婷 王榮亮）2月23日上午，德州市十八屆人大一次會議在市會展中心開幕，市長陳飛代表市人民政府向大會作《政府工作報告》。會后，陳飛到禹城代表團與代表們一起審議報告。

“轉型”，是貫穿政府工作報告的主題詞

“今年的政府工作報告，通篇貫穿一個主題詞就是‘轉型’。”市委副書記、市長陳飛聽取完代表發言后說。陳飛指出，“十三五”期間，重中之重就是要千方百計推動德州各項工作轉型。轉型不僅僅是形態上的轉型，更重要的是貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念。

談到創新時，陳飛說，企業發展的初期，靠人脈或許管用，但是發展到一定程度，只能靠創新，企業一定要在經營理念、思維模式、管理方式、融資模式等等方面加大創新力度；堅持協調發展，陳飛強調，要兼顧發展的平衡性和持續性，讓發展形成有機的整體；堅持綠色發展，陳飛說，不僅工業要講綠色，農業也要講綠色。他舉例說，德州將在德城區、經濟技術開發區、陵城區、臨邑縣、齊河縣等率先建設30個百畝級“智慧農業大棚”，項目方來德州的第一件事，就是對地力、地下水等條件進行評估；開放引領新發展，陳飛說，德州擁有非常好的區位條件，不能在理念上保守。“開放不僅僅是引進幾個外資項目，關鍵是從干部到企業家都要樹立開放合作意識，學習一切先進工作經驗，提高我們的工作標準，建立開放的城市格局，德州就能走上新的發展階段”；陳飛強調，要樹立共享發展理念，持續改善民生，無論財政壓力有多大，民生支出只增不降，惠民實事只加不減。

“高度和溫度”，是城市認知人才留住人才的關鍵

當市人大代表、通裕重工總經理劉殿山談到人才流失嚴重問題時，陳飛說政府的職能之一就是制定好規則，好政策，引到好方向。人才從來不是孤立的，要樹立人才觀，用政策引人才，平臺聚人才，產業興人才，環境留人才。

提高城市開放度，創新型企業的集中度，出臺政策的精準度，人才生活的舒適度，這四個度，形成一個城市對人才認識的高度和留住人才的溫度。招商引資不僅要開好頭，引進來，還要用好“辦公室的鑰匙，人才公寓的鑰匙，電動車的鑰匙”三把鑰匙，讓進人才和政策扶持并重，栽得梧桐樹，引得鳳凰來。

“開放和合作”，是實現實體企業百億夢想的前提

當代表談到禹城魯櫻公司與匯源集團合作推出天然豆類健康飲品時，陳飛說：“這‘升級版的綠豆湯’，實際就是以市場需求為導向的供給側改革。德州企業一定要樹立開放思維、合作思維，借助產品、技術等各種優勢資源，高點定位、放大價值。”

陳飛表示，去年企業在市委市政府的幫助下，對外合作上取得了很大進步，但是實體企業的百億夢想實現中還有些瓶頸，要再出去看看，提升發展格局。

[責任編輯：楊凡、韓薇、王佳亮]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。