鞠振寶

齊魯網(wǎng)濰坊2月25日訊（記者 王亮家 李楊）25日，濰坊市政協(xié)委員鞠振寶在接受記者采訪時表示，隨著中國人口老齡化進(jìn)程的加快，養(yǎng)老成為全社會普遍關(guān)注的民生問題。隨著“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”等新型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的誕生，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式開始慢慢進(jìn)入公眾的視野，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。他還指出，隨著文化旅游事業(yè)的發(fā)展，越來越多的老年人傾向于選擇“養(yǎng)老+游玩”一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。面對與日俱增的老齡化人群，他認(rèn)為如何將“醫(yī)+養(yǎng)+游”三者結(jié)合的先進(jìn)理念融入到實(shí)際的養(yǎng)老服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療、養(yǎng)老和旅游三位一體融合式發(fā)展新模式，從而一舉攻克老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所享等諸多難題，已成為政府各職能部門亟需解決的社會熱點(diǎn)問題。

鞠振寶介紹道，“醫(yī)養(yǎng)游結(jié)合”模式是養(yǎng)老健康休閑服務(wù)的進(jìn)一步延伸，是重新審視養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容之間的關(guān)系，將老年人健康醫(yī)療養(yǎng)生服務(wù)放在更加重要的位置，而區(qū)別于傳統(tǒng)的單純?yōu)槔夏耆颂峁┗旧钚枨蟮酿B(yǎng)老服務(wù)。“醫(yī)養(yǎng)游結(jié)合”是在傳統(tǒng)的生活護(hù)理服務(wù)、精神心理服務(wù)、老年文化服務(wù)的基礎(chǔ)上，集醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、美容、保健、臨終關(guān)懷、養(yǎng)老和旅游度假等多種功能于一體的全程托護(hù)式的新型養(yǎng)老度假護(hù)理模式。

鞠振寶認(rèn)為，當(dāng)前“醫(yī)養(yǎng)游結(jié)合”模式發(fā)展的主要障礙在于醫(yī)療機(jī)構(gòu)改制、養(yǎng)老院服務(wù)項目與休閑養(yǎng)生旅游服務(wù)項目拓展等方面面臨的醫(yī)保結(jié)算難、后續(xù)資金匱乏、老年醫(yī)療護(hù)理人才短缺、醫(yī)養(yǎng)游結(jié)合難度大等現(xiàn)實(shí)難題。例如，醫(yī)院審批難度較大，很難達(dá)到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的目的；醫(yī)療和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分離的現(xiàn)狀造成醫(yī)保結(jié)算難；濰坊市取得養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格的專業(yè)人員寥寥無幾，這與大量失能老人的潛在市場需求相距甚遠(yuǎn)；醫(yī)療、養(yǎng)老和旅游結(jié)合難度大，發(fā)展養(yǎng)老健康休閑服務(wù)仍有一定的障礙，等等。

鞠振寶認(rèn)為，現(xiàn)階段大力推行“醫(yī)養(yǎng)游結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)模式，應(yīng)從以下幾方面加以努力。首先，政府應(yīng)加大政策和資金的扶持力度。鼓勵養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)的前提下，經(jīng)審查批準(zhǔn)后內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。同時，積極爭取國家中央補(bǔ)助資金支持，重點(diǎn)向醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)傾斜；在各級政府設(shè)立養(yǎng)老結(jié)構(gòu)專項扶持資金的同時，廣大金融機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步加大對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的信貸支持，放寬貸款條件，提供優(yōu)惠利率。其次，探索創(chuàng)新醫(yī)療報銷機(jī)制。他建議人社部門要完善醫(yī)保有關(guān)政策措施，對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中設(shè)置的符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，依法納入基本醫(yī)療保險聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，提高醫(yī)保報銷比例和擴(kuò)大醫(yī)保報銷范圍。第三，加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，鼓勵高校、中職學(xué)校開設(shè)老年護(hù)理和管理專業(yè)，培養(yǎng)老年護(hù)理和管理專業(yè)人才，提供必要的就業(yè)政策支持；同時，要發(fā)揮各類社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人員，通過多渠道、多形式的培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才，緩解當(dāng)前一線專業(yè)護(hù)理人員和管理人員短缺問題。第四，他建議適當(dāng)放寬在養(yǎng)老中心建設(shè)醫(yī)院的條件，充分利用各類優(yōu)質(zhì)資源，在有條件建設(shè)醫(yī)院的養(yǎng)老中心建設(shè)小規(guī)模醫(yī)院或公立醫(yī)院分院，以達(dá)到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的目的。

[責(zé)任編輯：楊凡、費(fèi)燕妮]

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