來源:齊魯網
2019-02-16 17:04:02
齊魯網2月16日訊 16日上午,菏澤代表團審議政府工作報告。省人大代表徐姍表示,要加強人才開發的預測和研究,建立人才隊伍狀況定期分析制度,對人才的總量、結構、分布以及重要的崗位、關鍵領域的人才需求進行預測。
“處于新舊動能轉換特殊時期,我們要主動出擊,因為全國都在爭人才。股份制、分紅制這一類措施來引進人才,我們來你的企業的話,我就覺得我有可能當老板,這樣它就放開了。但是我們很多的企業就比較保守,我把他引進來了,這么有才,會不會把我老板的位置給搶走了?這是最關鍵的。”徐姍說。
記者 歐陽明哲 王希 濟南報道
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