齊魯網2月17日訊 2月16日，省人大代表、日照交通集團董事長金立柱在做客山東廣播電視臺《兩會大家談》訪談時說到，只有留得住人才，企業(yè)才有未來。點擊觀看訪談完整視頻

金立柱說，人才是一個蓬勃發(fā)展企業(yè)最重要的催化劑，針對同時針對人才難留現(xiàn)象，日照交通集團提出事業(yè)留人、待遇留人、感情留人和文化留人的企業(yè)理念。所謂用事業(yè)留人，就是給人才提供一個平臺，讓他們發(fā)揮他盡情施展才能，甩開膀子加油干。所謂用待遇留人，就是提高人才的待遇，目前日照市有一些引進人才的優(yōu)惠政策，同時日照交通集團在這方面也有一些政策。第三就是用情感留人，通過情感溝通， 在工作上給員工壓擔子的同時，在生活上要關心好、照顧好員工的情緒。文化留人就是我們要打造企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的軟實力，這一點非常重要。

閃電新聞記者 丁宏娟

[責任編輯：楊凡、梁延菊、丁宏娟]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。