齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月9日訊  今天下午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹第十一屆中國?山東海內(nèi)外高端人才交流會成效。10月14日，第十一屆中國·山東海內(nèi)外高端人才交流會暨首屆山東人才發(fā)展大會在濟(jì)南開幕。一個多月的時間，大會持續(xù)宣傳推介山東人才發(fā)展環(huán)境，累計發(fā)布人才崗位需求5萬余個，采用線上、線下等多種方式來魯洽談交流高層次人才8896人，達(dá)成人才引進(jìn)和項目合作意向3101項。

發(fā)布會上，山東省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷介紹，近年來，山東始終把青年人才隊伍建設(shè)擺在重要位置，堅持引才育才并重，努力打造青年人才集聚新高地。在支持青年人才來魯、留魯方面，山東主要采取了三大措施。

穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)基本盤。今年以來，面對新冠疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻考驗，山東大力實施高校畢業(yè)生來魯留魯推進(jìn)行動，搭建“就選山東”招聘云平臺，拓寬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、應(yīng)征入伍等高校畢業(yè)生8大就業(yè)渠道。省本級安排10億元創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金、3000萬元省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)專項計劃扶持資金，今年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款222.14億元，將近去年全年的1.5倍。舉辦“山東—名校人才直通車”115場。在全國率先實行電子報到證制度，實現(xiàn)就業(yè)手續(xù)全程網(wǎng)辦。截至目前，全省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率與去年基本持平，居全國前列；留魯就業(yè)率達(dá)到84.2%，高于去年水平。

挖掘政策潛力，為青年人才來魯發(fā)展提供支持。今年初，聯(lián)合多部門印發(fā)出臺吸引集聚優(yōu)秀高校畢業(yè)生來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)10條措施，全省加大力度引進(jìn)青年優(yōu)秀人才。指導(dǎo)各地出臺針對高校畢業(yè)生生活補貼辦法，擴(kuò)大青年人才資助范圍，降低高校畢業(yè)生生活成本。鼓勵支持省屬事業(yè)單位青年人才到企業(yè)掛職服務(wù)，開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，并在收益處置、職稱評聘等方面給予政策傾斜。引導(dǎo)各類基金支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，探索青年人才貸款風(fēng)險補償機(jī)制，分散青年人才創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。完善公共就業(yè)和人才服務(wù)體系，大力開展“互聯(lián)網(wǎng)+”的青年人才服務(wù)，健全完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，加快人事檔案管理服務(wù)信息化建設(shè)，進(jìn)一步暢通青年人才跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制流動渠道。

激發(fā)創(chuàng)新活力，集聚青年優(yōu)秀人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實施“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計劃”，簡化招聘流程，放寬數(shù)量限制，目前已引進(jìn)青年博士669人。實施“企業(yè)博士（后）集聚計劃”“省博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“千名博士進(jìn)企業(yè)”，截至目前已為137名企業(yè)博士后發(fā)放補貼1275萬元。改進(jìn)博士后創(chuàng)新實踐基地設(shè)立方式，實行“先設(shè)站、后授牌”，推動博士后科研“兩站一基地”與科技創(chuàng)新平臺協(xié)同發(fā)展。目前，全省已建立博士后科研站516個，設(shè)站數(shù)量位居全國第3位。設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地272個，新招收博士后1096人，在站博士后人數(shù)超過5000人，實現(xiàn)了歷史性突破。