齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月20日訊 今天下午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，邀請山東省人力資源和社會保障廳副廳長周春艷，青島市人民政府副秘書長王清春，山東大學(xué)副校長吳臻，濟南市人力資源和社會保障局副局長張維國，山東人才發(fā)展集團副總經(jīng)理楊光軍介紹2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽有關(guān)情況，并回答記者提問。

發(fā)布會上，記者提到，博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已經(jīng)連續(xù)舉辦三屆，與前三屆相比，本次大賽有哪些創(chuàng)新特點和亮點？ 對此，山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷作出回答。

周春艷介紹，山東省人力資源和社會保障廳在總結(jié)前三屆辦賽經(jīng)驗基礎(chǔ)上，加大改革創(chuàng)新力度，今年將進一步豐富辦賽內(nèi)容、創(chuàng)新辦賽形式、提升辦賽水平，為青年科創(chuàng)人才施展才華搭建更加廣闊的舞臺。與往年相比，今年的大賽，主要有以下創(chuàng)新點：

更加注重成果轉(zhuǎn)化，促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有效銜接。緊盯科技創(chuàng)新的斷點，牽線搭橋，搭臺賦能，改變過去重點評價項目科技含量的通行做法，將大賽著力點放在促進項目對接轉(zhuǎn)化上，重點征集應(yīng)用項目、可轉(zhuǎn)化項目，賽前廣泛組織開展項目對接，促進博士后人才科研創(chuàng)新項目與企業(yè)需求對接、與園區(qū)孵化項目需求對接，把博士后群體的科研創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為企業(yè)的應(yīng)用開發(fā)能力、成果轉(zhuǎn)化能力，打通創(chuàng)新鏈堵點、產(chǎn)業(yè)鏈痛點，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

更加注重市場運作，打造“政府+市場”合作辦賽新模式。在凝聚全省16市人社部門合力的同時，充分發(fā)揮市場配置人才資源的決定性作用，用好用足山東人才發(fā)展集團、山科控股集團、山東省工業(yè)技術(shù)研究院等社會力量，組織動員各類企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、投資基金對接博士后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，集聚市場、資金等要素資源，為青年人才開展技術(shù)創(chuàng)新提供支持，為青年科技人才挑大梁、當(dāng)主角創(chuàng)造良好條件，打造青年人才科技創(chuàng)新高地。

更加注重成果拓展，打造博士后事業(yè)發(fā)展優(yōu)質(zhì)生態(tài)。發(fā)揮“山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃”示范引領(lǐng)作用，在揭榜組公布設(shè)立“省博士后創(chuàng)新人才崗位”，優(yōu)化組織實施方式，將集中遴選調(diào)整為“按需設(shè)崗，按崗引才”，以省市和設(shè)站單位疊加支持方式擴大人選規(guī)模、穩(wěn)定支持力度、提高引進質(zhì)量。同時，通過舉辦大賽，推動全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果交易平臺建設(shè)，加快建立博士（后）青年人才“引、育、留、用、服”全鏈條服務(wù)機制；推動大賽平臺與主流媒體深度合作，深度推介山東支持博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好政策、好制度、好環(huán)境，講好人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富故事，吸引更多海內(nèi)外高層次人才到山東建功立業(yè)。