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山東出臺(tái)非煤礦山“五職”礦長(zhǎng)記分辦法 保障安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)取得實(shí)效

來(lái)源:閃電新聞

作者:崔冬梅

2024-04-30 12:22:04

齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月30日訊 為深入貫徹《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》精神,山東省應(yīng)急管理廳近日印發(fā)《山東省非煤礦山“五職”礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)記分辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《記分辦法》),《記分辦法》通過(guò)抓緊“關(guān)鍵少數(shù)”,帶動(dòng)全員落實(shí)崗位安全責(zé)任,推動(dòng)礦山企業(yè)切實(shí)履行主體責(zé)任,保障非煤礦山安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

《記分辦法》共14條,包括記分范圍、情形、規(guī)則和結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容,同時(shí)配套制定了年度記分清單。一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。“五職”礦長(zhǎng)是安全生產(chǎn)工作的重要決策者和實(shí)施者,通過(guò)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,示范引領(lǐng)全員知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)。二是創(chuàng)新考評(píng)方式。“五職”礦長(zhǎng)的分值與崗位綁定,杜絕“新官不理舊賬”的問(wèn)題。引導(dǎo)督促企業(yè)精細(xì)化規(guī)范化抓實(shí)各項(xiàng)措施落實(shí),持續(xù)提升安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范處置能力。三是堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并重。采用正、負(fù)分雙向記分辦法,將考評(píng)分值劃分5個(gè)檔次,對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的“五職”礦長(zhǎng),視情形分別記不同檔次的正分,對(duì)存在重大隱患等違法違規(guī)行為的“五職”礦長(zhǎng),視情形分別記不同檔次的負(fù)分。針對(duì)礦山和“五職”礦長(zhǎng)分別明確了激勵(lì)懲戒措施,同時(shí)對(duì)存在重大違法違規(guī)行為的4種情形,規(guī)定了五年內(nèi)和終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人。

閃電新聞?dòng)浾?崔冬梅  報(bào)道

[責(zé)任編輯:崔冬梅 張衍峰 李娜 劉駿]

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