原標(biāo)題：練兵比武鑄鐵軍 淬火成鋼聚英才

來源：中國稅務(wù)報(bào)

原標(biāo)題：練兵比武鑄鐵軍 淬火成鋼聚英才

來源：中國稅務(wù)報(bào)

功以才成，業(yè)由才廣。2022年全國稅務(wù)系統(tǒng)練兵比武活動(dòng)稅務(wù)總局比武競(jìng)賽近日落下帷幕，來自全國稅務(wù)系統(tǒng)的420名選手參加了財(cái)產(chǎn)行為稅、資源環(huán)境稅、政府采購、網(wǎng)絡(luò)安全4個(gè)崗位類別的總決賽。河北省稅務(wù)局、山東省稅務(wù)局等代表隊(duì)，宋美杰、王蓉寧、陳冬、李楚楚等123名個(gè)人，因在練兵比武競(jìng)賽中成績突出，受到國家稅務(wù)總局的通報(bào)表揚(yáng)。

此次活動(dòng)是稅務(wù)系統(tǒng)近年來參與人員最多的一次現(xiàn)場(chǎng)比武競(jìng)賽活動(dòng)，稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，審定比武活動(dòng)方案，進(jìn)行賽前動(dòng)員，開展遠(yuǎn)程巡考。按照稅務(wù)總局安排部署，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)將練兵比武與稅收工作深度融合、雙向促進(jìn)，推動(dòng)全系統(tǒng)全員大學(xué)習(xí)、崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、工作大提升，為稅收改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)固根基

今年以來，稅務(wù)總局黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和中央人才工作會(huì)議精神，根據(jù)新時(shí)代稅務(wù)人才發(fā)展需要，在繼承和發(fā)揚(yáng)“1115”人才工程的基礎(chǔ)上，部署實(shí)施素質(zhì)提升“2271”工程，即構(gòu)建由200名左右戰(zhàn)略人才、2000名左右領(lǐng)軍人才、7萬名左右業(yè)務(wù)標(biāo)兵、1萬名左右青年才俊構(gòu)成的稅務(wù)人才隊(duì)伍新體系，練兵比武競(jìng)賽是“2271”工程中7萬名業(yè)務(wù)標(biāo)兵選拔培養(yǎng)的關(guān)鍵載體。

練兵比武競(jìng)賽按照“全員崗位練兵”＋“分類業(yè)務(wù)比武”的模式分階段開展。賽前各級(jí)稅務(wù)局利用“學(xué)習(xí)興稅”平臺(tái)等渠道，分類分崗開展日常培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)比武活動(dòng)，逐級(jí)選拔出市局級(jí)、省局級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)兵。在此基礎(chǔ)上，稅務(wù)總局選取財(cái)產(chǎn)行為稅崗、資源環(huán)境稅崗、網(wǎng)絡(luò)安全崗和政府采購崗4個(gè)崗位類別組織比武競(jìng)賽。

針對(duì)疫情多點(diǎn)散發(fā)的情況，云上比技能展風(fēng)采是今年練兵比武的重要特點(diǎn)。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)因地制宜打造全員參與、學(xué)練賽一體的線上練兵“云學(xué)堂”。

為更好做到學(xué)中干、干中學(xué)，今年練兵比武突出“實(shí)務(wù)＋實(shí)戰(zhàn)”，各省稅務(wù)局把練兵比武融入大規(guī)模留抵退稅、兩辦《意見》落實(shí)等重點(diǎn)工作，稅務(wù)總局比武競(jìng)賽注重考察干部實(shí)操水平，通過還原日常工作場(chǎng)景，考察運(yùn)用基本理論、業(yè)務(wù)政策分析解決實(shí)際問題的能力，促進(jìn)了學(xué)習(xí)日常化、工作學(xué)習(xí)化。從賽后調(diào)查問卷分析反饋看，99%的參賽人員認(rèn)為比武競(jìng)賽試題貼近工作，體現(xiàn)了鮮明的實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向。

激發(fā)干部成長動(dòng)力鑄鐵軍

2015年以來，全國稅務(wù)系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，把“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)作為建設(shè)人才梯隊(duì)的重要抓手，按照總局、省局、市局三級(jí)業(yè)務(wù)比武機(jī)制，累計(jì)選拔了專業(yè)骨干1.3萬余人次，崗位能手5.7萬余人次，培養(yǎng)了一支政治素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)能力精湛、工作業(yè)績突出、紀(jì)律作風(fēng)過硬的業(yè)務(wù)標(biāo)兵人才隊(duì)伍。

十年之計(jì)，莫如樹木；終身之計(jì)，莫如樹人。8年來，稅務(wù)系統(tǒng)聚焦重點(diǎn)工作，全員練兵、層層比武，提升了稅務(wù)干部崗位技能、業(yè)務(wù)水平，提高了稅務(wù)干部抓改革、謀發(fā)展、促落實(shí)的能力。

8年來，通過全員練兵比武，全國稅務(wù)系統(tǒng)完成了“1115”工程的1萬名專業(yè)骨干、5萬名崗位能手的既定目標(biāo)，選拔出以青年干部為主體，主攻不同方向，保障不同方面，覆蓋總局、省局、市局三級(jí)的專業(yè)人才，開辟了年齡結(jié)構(gòu)年輕化、崗位覆蓋全面化、人才層級(jí)梯次化的人才隊(duì)伍體系。上海市稅務(wù)局人事教育處副處長孫雯說，練兵比武與崗位建功、典型選樹、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融合互促，為干部施展才干提供了廣闊舞臺(tái)，比武選拔出的骨干能手在參與重點(diǎn)工作、組建攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)等方面始終走在前列、作出表率。

實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略再出發(fā)

黨的二十大報(bào)告指出，實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。稅務(wù)總局將以黨的二十大精神為指引，牢牢抓住人才第一資源，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，推動(dòng)練兵比武走深走實(shí)。

小智治事，大智治制。稅務(wù)總局將練兵比武作為選拔業(yè)務(wù)標(biāo)兵的重要途徑上升為制度機(jī)制，探索建立練兵比武與數(shù)字人事平時(shí)考核、業(yè)務(wù)能力級(jí)檔、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)相結(jié)合的人才選拔培養(yǎng)新體系。

稅務(wù)總局教育中心正認(rèn)真謀劃未來3年比武競(jìng)賽活動(dòng)，分批分步加強(qiáng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵人才選拔培養(yǎng)，提升練兵比武整體效果。稅務(wù)總局教育中心副主任史峰表示，將以稅務(wù)總局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代稅務(wù)人才工作的意見》為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)標(biāo)兵人才工作機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)扎實(shí)做好業(yè)務(wù)標(biāo)兵培養(yǎng)，營造識(shí)才愛才用才的良好環(huán)境，鼓勵(lì)稅務(wù)人才立足本職、勇挑重?fù)?dān)、積極奉獻(xiàn)、建功立業(yè)，努力打造一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、梯次合理、作用突出的稅務(wù)人才隊(duì)伍，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅收現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。

（2022年全國稅務(wù)系統(tǒng)練兵比武活動(dòng)稅務(wù)總局比武競(jìng)賽獲第一名的團(tuán)體、個(gè)人相關(guān)報(bào)道見B1版、B4版）

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