精準幫扶高校畢業(yè)生促就業(yè)攻堅行動啟動_央媒看山東_新聞

原標題：精準幫扶高校畢業(yè)生促就業(yè)攻堅行動啟動

來源：中國商報

原標題：精準幫扶高校畢業(yè)生促就業(yè)攻堅行動啟動

來源：中國商報

本報記者李遠方

教育部辦公廳日前印發(fā)通知，部署開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動。春季促就業(yè)攻堅行動以“搶抓春招關鍵期全力攻堅促就業(yè)”為主題，通過開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動、“萬企進校園”招聘活動、“24365校園招聘服務”網(wǎng)絡平臺聯(lián)通共享、“就業(yè)育人”主題教育活動、“宏志助航”重點群體幫扶行動等五大行動任務，挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位，突出精準做實做細就業(yè)指導幫扶，引導高校畢業(yè)生主動求職，確保2023屆高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)局勢穩(wěn)定。

明確五項攻堅任務

通知要求，新建普通本科高校、高等職業(yè)院校書記和校（院）長走訪用人單位原則上不少于100家；2022屆畢業(yè)生去向落實率低于當?shù)仄骄降母咝ＰｎI導班子新開拓用人單位不少于100家。要突出學科專業(yè)精準對接，2022屆畢業(yè)生去向落實率低于本校平均水平的二級院系，院系領導班子和學科專業(yè)負責人要主動領任務、責任到人，原則上每個學科專業(yè)點聯(lián)系走訪用人單位不少于10家。

加快建設部、省、校聯(lián)通共享的線上招聘服務體系，各地各高校就業(yè)網(wǎng)站與國家大學生就業(yè)服務平臺互聯(lián)互通、信息共享，不斷提升平臺專業(yè)化、智能化、便利化水平，用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，深入開展線上線下相結合的就業(yè)服務，提升人崗匹配的精準度和實效性。

各地各高校要重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，建立幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”精準開展就業(yè)幫扶工作。要精心組織實施“宏志助航計劃”就業(yè)能力培訓項目，提高困難畢業(yè)生就業(yè)競爭力。要開展“宏志助航專場招聘”“百校萬崗助就業(yè)公益行動”等活動，為困難畢業(yè)生提供更多崗位對接機會。

此外，通知還要求，各地各高校要抓住春季招聘關鍵期，用好校園招聘主渠道，創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進校招聘。創(chuàng)新開展招聘宣講、職場體驗、直播帶崗等形式多樣的活動，支持二級院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動，鼓勵高校通過組團、聯(lián)盟等方式共享崗位資源。發(fā)揮全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會作用，廣泛開展行業(yè)性、區(qū)域性、聯(lián)盟性招聘活動。

通知提出，選樹近年來赴基層就業(yè)表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生和指導教師典型，引導更多畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。要用好高校專職就業(yè)工作人員和畢業(yè)班輔導員工作隊伍，密切關注畢業(yè)生思想狀況和就業(yè)進展，幫助化解焦慮情緒，提振就業(yè)信心。要加強就業(yè)安全教育，幫助和支持畢業(yè)生防范求職風險，維護就業(yè)權益。

聯(lián)合開展“國聘行動”

近日，教育部、科技部、人力資源和社會保障部、國務院國資委、共青團中央、全國婦聯(lián)和中央廣播電視總臺聯(lián)合開展2023年度高校畢業(yè)生等重點群體促就業(yè)“國聘行動”，面向2023屆普通高校畢業(yè)生、2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體，集中發(fā)布優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

“國聘行動”開始于2020年，迄今已連續(xù)舉辦四季，旨在充分發(fā)揮國有企業(yè)示范帶動作用，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)進校園招聘，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。2023屆高校畢業(yè)生等重點群體促就業(yè)“國聘行動”將持續(xù)到今年6月。

為充分發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動作用、千方百計促進高校畢業(yè)生等重點群體高質(zhì)量充分就業(yè)，一系列優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位正在線上平臺集中發(fā)布。畢業(yè)生可以通過國聘招聘平臺、中智招聘平臺、教育部國家大學生就業(yè)服務平臺、中國人力資源市場網(wǎng)、中國公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺、團團微就業(yè)等線上平臺精準獲取求職服務。

各部門明確，要嚴格招聘審核，多利用數(shù)字技術審查招聘單位資質(zhì)和招聘信息真實性、合法性，嚴厲打擊虛假招聘。加強對招聘流程的監(jiān)管，做好勞動權益保障，依法查處招聘過程中的虛假、欺詐和就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。不得將畢業(yè)院校、國（境）外學習經(jīng)歷、學習方式（全日制和非全日制）、本單位實習期限等作為限制性條件。加強對個人信息的保護，杜絕求職者信息泄露等情況。

教育部表示，下一步，教育部門和高校將積極組織動員高校畢業(yè)生參與招聘活動，引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，為用人單位開展線上線下校園招聘提供便利。科技部門將調(diào)動科技型中小企業(yè)和高新技術企業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)與人才互融互促，帶動高校畢業(yè)生就業(yè)。婦聯(lián)組織將從加強就業(yè)指導、挖掘就業(yè)崗位等方面入手，組織女企業(yè)家提供更多就業(yè)機會，幫助更多女大學生實現(xiàn)就業(yè)。

各地各高校積極行動

春季學期開學后，各地教育部門注重搶抓春季招聘關鍵時期，舉辦多場線下招聘活動，促進用人單位和畢業(yè)生精準對接。

北京市教委舉辦“成功就業(yè)行動”春季首場線下雙選會，60家用人單位提供崗位信息353條，500余名高校畢業(yè)生參會。

河南省教育廳舉辦“引航春招季”首場線下雙選會，中國河南國際合作集團、鄭州煤礦機械集團等120余家用人單位參會，1600余名畢業(yè)生投遞簡歷，達成就業(yè)意向463人，下發(fā)聘用通知190份。

廣東省教育廳舉辦“粵就業(yè)”首場供需見面活動，600余家單位提供崗位信息1萬余條，4700余名畢業(yè)生參加。2月19日，山東省教育廳舉辦首場高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會，416家用人單位提供就業(yè)崗位2萬余個，1.3萬余名畢業(yè)生參加。

北京交通大學推出“暖心服務不斷線，線上線下不打烊”活動，寒假期間每天安排專職教師線下值班，推出就業(yè)信息精準推送、就業(yè)手續(xù)“云辦理”、就業(yè)問題“云咨詢”等服務，全時段為畢業(yè)生求職就業(yè)保駕護航。

南開大學持續(xù)為畢業(yè)生提供簡歷制作、模擬面試等就業(yè)指導。山東大學依托學校就業(yè)信息系統(tǒng)，暢通“信息獲取—宣講洽談—在線簽約—材料打印”綠色通道，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)事項“一網(wǎng)通辦”。

此外，對于脫貧家庭、低保家庭、殘疾等重點群體高校畢業(yè)生，各地各高校認真落實“一對一”幫扶責任制，與困難學生開展結對幫扶。比如，華中農(nóng)業(yè)大學建立困難群體畢業(yè)生幫扶“云網(wǎng)格”，提供寒假“不打烊”的幫扶服務；河南省教育廳進一步摸清底數(shù)，對脫貧家庭、低保家庭、殘疾畢業(yè)生等重點群體給予就業(yè)兜底幫扶，零就業(yè)家庭畢業(yè)生和長期未就業(yè)畢業(yè)生將實行動態(tài)清零。