為了擴大選人用人視野，發現、吸納優秀人才，根據工作需要，按照《中國互聯網發展基金會人事管理暫行辦法》，中央網信辦2017年面向社會公開招聘中國互聯網發展基金會工作人員17名。現將有關事項公告如下：

    一、中國互聯網發展基金會簡介

    中國互聯網發展基金會成立于2015年5月，是經國務院批準，在民政部登記注冊，由國家互聯網信息辦公室主管，具有獨立法人地位的全國性公募基金會。

    中國互聯網發展基金會向海內外廣泛募集資金，用于“積極推進網絡建設，讓互聯網發展成果惠及13億中國人民”。主要業務范圍是募集資金、專項資助，支持社會組織、單位和個人參與網絡空間治理、國際交流與合作、專業培訓。

    二、招聘職位

    （一）內設機構負責人（8名）

    綜合部副主任1名

    資金部副主任2名

    項目部副主任2名

    外聯部主任1名、副主任1名

    研究部副主任1名

    （二）普通工作人員（9名）

    1.綜合部

    機要文書干事1名

    人力資源干事1名

    行政后勤干事1名

    2.資金部

    會計1名

    出納1名

    基金管理干事1名

    3.項目部

    項目干事2名

    4.外聯部

    品牌宣傳干事1名

    三、報名條件

    （一）具有中華人民共和國國籍。

    （二）擁護中國共產黨的領導，認同基金會的愿景、理念，具有良好的政治素質和職業品行，理想信念堅定，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄，愿意積極投身于公益事業。

    （三）全日制大學本科以上學歷，并取得學士以上學位（個別職位除外）。

    （四）具有職位所需的專業、能力或技能條件；報考實行準入控制職位的，應當具有相應的職業資格。

    （五）具有正常履行職責的身體條件。

    （六）報考內設機構負責人的，應當具有五年以上工作經歷、一定的管理經驗以及較高的政策理論水平。

    （七）報考內設機構負責人的，年齡一般不超過45周歲，即1972年 2月（含）以后出生;報考普通工作人員的，年齡一般不超過35周歲，即1982年2月（含）以后出生。相關工作經驗豐富、綜合素質突出的可適當放寬。

    （八）報考內設機構主要負責人的，機關工作人員應現任副處級以上職務，或任正科級職務滿3年，即2014年2月（含）以前任職；事業單位管理崗位工作人員應現任六級以上職員，或任七級職員滿3年，即2014年2月（含）以前任職；事業單位專業技術崗位工作人員應現任高級專業技術職務，或任中級專業技術職務滿3年，即2014年2月（含）以前任職；大中型企業、社會組織中任相當職務層級人員。

    （九）報考內設機構其他負責人的，機關工作人員應現任正科級職務滿1年，即2016年2月（含）以前任職；事業單位管理崗位工作人員應現任七級職員滿1年，即2016年2月（含）以前任職；事業單位專業技術崗位工作人員應現任中級專業技術職務滿1年，即2016年2月（含）以前任職；大中型企業、社會組織中任相當職務層級人員。

    （十）具體職位報考資格條件詳見職位信息表，職位信息表另有規定的從其規定。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受處分期間或者未滿影響期限的人員，在各級公務員考錄、企事業單位和社會組織招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員，尚在試用期的公務員，以及法律法規政策規定不得錄用為社會組織工作人員的其他情形的人員，不得報考。

    四、工作步驟

    公開招聘工作分為網絡報名、資格初審、考試測評、體檢考察、公示聘用等階段。

    （一）網絡報名

    2017年2月14日9時——2月23日17時，報考者登錄中國網信網、基金會官網報名，每人限報1個職位。網絡技術咨詢電話：010-68771303。

    （二）資格初審

    對報名人員進行網上資格初審。擇優確定參加筆試人員。經資格初審合格參加筆試的人數與擬公開招聘職位的比例一般不低于8:1。如達不到規定比例，在筆試開始前視情況決定是否取消該職位或減少職位名額。

    資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘的資格。

    報名結束后，在中國網信網、基金會官網統一發布資格初審結果和筆試通知。通過資格初審參加筆試的人員，登錄中國網信網、基金會官網下載并打印準考證（進入面試的人員，仍繼續使用此證），按規定時間、地點參加筆試。

    (三)考試測評

    1.筆試。主要測試基本素質和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試后約10個工作日在中國網信網、基金會官網統一公布。

    2.資格復審。每個職位根據筆試成績從高到低按照5:1的比例（成績相同的，全部列入，下同）確定資格復審人選。資格復審人選按照中國網信網、基金會官網公布的通知要求，持相關證書材料到指定地點進行資格復審，對于未參加或未通過復審的，按該職位筆試成績排名順序依次遞補資格復審人選。復審合格者進入面試。

    3.面試。主要測試應試者的素質能力與招聘職位的匹配度。

    考試測評綜合成績按照筆試和面試成績各占50%的比例計算，并于面試結束后約10個工作日，在中國網信網、基金會官網公布成績、體檢考察等事項。

    （四）體檢考察

    每個職位根據考試測評綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選。對于未參加或未通過體檢的，根據該職位考試測評綜合成績排名順序依次遞補。安排到指定醫院進行體檢，合格者列為考察人選。

    到考察人選所在單位進行考察。在現單位工作不滿2年的，需到其原單位或其他相關單位進行延伸考察。

    （五）公示聘用

    綜合考慮考試測評成績、考察情況、任職經歷及職位匹配度等因素確定擬聘用人員，并在中國網信網、基金會官網上進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，簽訂勞動合同，不合格者不予聘用。

    五、時間安排

    2017年1月中下旬，發布公告。

    2月中下旬，開展網絡報名、資格初審。

    2月底，發布資格審核結果和筆試通知。

    3月上旬，進行筆試及筆試閱卷。

    3月中、下旬，發布筆試成績、資格復審和面試通知。

    4月上旬，組織面試。

    4月中旬，發布面試成績、考試測評綜合成績和體檢人員名單，組織體檢。

    4月下旬，對體檢合格人員進行組織考察。

    5月上旬，公示擬招聘人員名單，經公示無異議的，按規定辦理入職手續。

    六、組織領導

    公開招聘工作在中央網信辦辦務會統一領導下進行，由中國互聯網發展基金會具體負責實施，中央網信辦干部局指導監督。

    七、紀律要求

    公開招聘嚴格按照規定的要求和程序開展，堅持公開、公平、公正。工作人員要嚴格遵守相關紀律，特別是要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反規定，一經發現，嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動，一經發現，即取消公開招聘資格，并將有關情況通報所在單位。

    為加強對本次公開招聘工作的監督，中央網信辦機關紀委將實施全程監督，并設立監督舉報電話，接受監督舉報。

    監督舉報電話：010-65597646

    本公告由中國互聯網發展基金會負責解釋。

中國互聯網發展基金會

    2017年1月20日1120353384_14848998179931n.docx

[責任編輯：楊凡、何樹曉]

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