近日，內蒙古自治區紀委出臺《關于加強工作督導提升派駐機構履職能力的意見》（以下簡稱《意見》），從加強派駐機構組織領導、明確監督職責、強化執紀審查、嚴肅責任追究和提升服務保障等5個方面，對派駐機構監督對象、監督內容、監督方式、監督權限以及探索建立派駐機構紀律審查工作協作機制、派駐紀檢組落實責任追究的具體情形等30項具體內容進行了明確規定。

同時，《意見》針對派駐機構執紀能力相對較弱、輕執紀的問題，從暢通信訪舉報渠道、規范問題線索處置標準和程序、加大執紀審查力度、突出執紀審查重點、加強執紀審查業務指導、完善執紀審理工作制度、把抓早抓小落細落實、落實廉政談話制度等方面細化工作任務，明確了方式方法。同時，《意見》對派駐機構督促被監督單位黨組織推行主體責任清單制度，細化領導班子和領導干部落實主體責任的任務、措施、標準、時限提出要求，讓主體責任成為看得見、摸得著、抓得住的具體任務。

為防止派駐部門出現“不問責、零辦案”的現象，《意見》規定，要建立“人才庫”，在查辦復雜案件時派駐機構可提出申請，由自治區紀委統籌調配力量，必要時可組織跨部門交叉或聯合辦理，集中力量查辦駐在部門發生的嚴重違紀問題。對駐在部門能發現問題沒有發現，發現問題不報告、不處置的嚴肅追究責任。對發現駐在部門各級黨組織和黨員領導干部黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、維護黨的紀律不力導致違紀違規行為多發而造成嚴重后果的，派駐機構要進行問責；對于年度“零立案”的派駐機構，紀檢組長要向自治區紀委說明情況，從而倒逼主體責任和監督責任的落實。（內蒙古自治區紀委）

[責任編輯：楊凡、方蕾]

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