新華社武漢１２月２５日電 題：雷霆之勢打擊 匯聚監督合力——湖北精準“亮劍”形式主義官僚主義

新華社記者劉紫凌、梁建強

駐村工作隊員只掛名不駐村，查處。有的地方以虛假材料申報貧困村出列，問責。

為切實推動形式主義、官僚主義問題的整治工作，湖北強化執紀審查，緊盯突出問題，強化專項治理，并通過創新載體匯聚監督合力。面向頑疾精準“亮劍”，有效遏制了“四風”，推進了風清氣正的政治生態的營造。

從嚴執紀緊盯突出問題

明知村中仍有部分無房戶、危房戶尚未享受扶貧政策，仍不顧實際，以虛假材料申報貧困村出列……近日，湖北黃石市紀委通報了一起精準扶貧工作中的形式主義、官僚主義問題。

因對吉山村申報貧困村出列的材料未經認真實地檢查驗收便“一路綠燈”，駐吉山村工作隊、木港鎮黨委政府以及陽新縣精準扶貧作戰指揮部辦公室的１２名黨員干部被問責。

類似的查處、問責，正在湖北多地同步開展。

洪湖市紀委近日下發了一期關于工作作風問題專項督查情況的通報。其中，市新華書店駐村工作隊隊員湯華、余以兵因存在只掛名、不入駐問題被查處。

圍繞整治“新衙門作風”，武漢市重點治理服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動等問題。

通過專項檢查、交叉檢查、隨機抽查等方式，咸寧紀檢監察機關全面部署了“四風”問題監督檢查工作。

隨州市紀檢監察機關以深入開展行政效率不高、行政執法不公專項整治行動為抓手，重拳整治不敢為、不愿為、不作為、慢作為等問題，推動實現“務實重行、干事創業”……

“要加大對形式主義、官僚主義問題的監督執紀問責力度，形成高壓態勢。”湖北省委常委、省紀委書記王立山強調，對存在形式主義、官僚主義的黨員干部，該批評批評，該誡勉誡勉；對確實構成違規違紀的，堅決予以黨政紀處分，既追究直接責任人責任，又追究有關領導責任，以嚴肅問責倒逼轉作風改作風。

著眼長遠形成監督合力

從嚴治黨的背景下，曾經的“門難進、臉難看、事難辦”問題解決了，但又衍生了“門好進、臉好看、事依舊難辦”問題；有的干部“不貪、不占也不干了”，怎么辦？

湖北省紀委黨風政風監督室有關負責人介紹，湖北紀檢監察機關深入分析滋生形式主義、官僚主義的深層次原因，從源頭上探索建立健全防止問題反復發生的制度機制。

紀檢監察機關協同組織部門制定省管黨政領導班子和領導干部履職盡責管理實施細則以及進一步加強和改進地方黨政領導班子考核評價工作的意見，助力完善干部能上能下的機制。

有的地方存在“以開會替代落實”的現象，會開了不少，但對工作的實際推動不多，如何破解？

就此，湖北紀檢監察機關督促制定了《關于進一步改進文風會風公務活動及有關工作的意見》等多個文件制度。

糾正“四風”，需要責任落實。為進一步夯實“糾風”責任，湖北還制定了《市州黨委、政府及省直單位黨組（黨委）主要負責人向省紀委全會述責述廉暫行辦法》。其中，把解決形式主義、官僚主義等“四風”問題作為述責述廉的重點內容。

通報曝光，也開始更多與媒體聯動，增強震懾效應。今年３月起，由湖北省監察廳主辦、湖北廣播電視臺承辦的湖北首檔常態化電視問政專欄《黨風政風前哨》已經正式開播。

多措并舉之下，監督合力正在形成。

舉措創新發揮“頭雁效應”

年終績效考評工作曾是基層的重要工作之一。為了切實減輕基層的迎檢負擔，湖北也積極探索新辦法。

一則關于取消工作績效年終考評的通知，近日在荊楚大地引發熱議。

湖北省紀委明確要求，自今年起，取消對市州紀委工作績效年終考評和優勝單位評選表彰活動。這也是湖北紀檢監察機關切實發揮“頭雁效應”，減輕基層迎檢負擔，推動基層紀檢監察機關集中精力干工作、抓落實的“實招”之一。

“此舉是轉作風的‘動員令’和工作方式方法的調校，但絕不意味著工作力度的減弱和要求標準的降低。”湖北省紀委有關負責人介紹，湖北各級紀檢監察機關將加強日常工作的規范化管理，上一級紀委領導班子特別是主要負責人要身體力行，深入一線，真抓實管，把領導、指導、督導等工作做細做扎實。

湖北省紀委明確要求，紀檢監察工作評價方式方法要“實”字當頭，實事求是，更加注重工作實績和客觀評價，更加注重人民群眾滿意度；要在紀檢監察系統掀起“重實干、干實事，重實績、重實效”的良好氛圍，堅決反對搞花架子、搞形式主義。

圍繞進一步糾正“四風”、加強作風建設相關要求，１２月１３日，湖北省委主要負責同志主持召開了省委常委會會議。會議強調，湖北各級黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，清醒認識“四風”問題的危害性頑固性反復性，切實抓好貫徹落實中央八項規定精神實施細則有關規定的執行落實，以永遠在路上的清醒和堅定，節奏不變、尺度不松、力度不減，一刻不停歇地持續深化作風建設，堅決打贏作風建設硬仗。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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