來源:中央紀委監察部網站
2018-03-15 10:05:03
2018年2月,天津市紀檢監察機關共受理檢舉控告類信訪舉報2267件次,處置問題線索1103件,立案251件,結案198件,處分198人,其中,局級干部4人,處級干部63人。全市運用“四種形態”處置938人,第一至第四種形態分別占78.1%、16.2%、4.6%、1.1%,其中“第一形態”同比增長57.3%。日前,天津市寶坻區監委立案調查一起涉嫌貪污案件,成為全市使用留置措施的“第一案”。截至目前,天津市區兩級監委已使用留置措施9次。
這是天津市區兩級監委1月31日組建完成以來,交出的一份沉甸甸的成績單。
早在部署監察體制改革試點工作之初,天津市紀委就開始謀劃如何形成新戰力這篇“大文章”。
“要持續抓好改革試點后續工作,積極探索創新、健全完善制度,開展全面培訓、推進深度融合,切實轉變工作理念,明確工作程序,提高工作效能,確保監委快速形成戰斗力。”天津市委常委、市紀委書記、市監委主任鄧修明表示。
力量向一線傾斜。市紀委、監委設立26個內設機構,包括8個執紀監督室、6個審查調查室,一線部門占比76.9%;16個區紀委、監委設立215個內設機構,一線部門166個,占比77.2%。在市監委內設機構中,新設信息技術保障室,借助信息化手段,為反腐插上了科技的翅膀,形成新戰力。
重塑新制度體系。以履職盡責需求為導向,加快健全完善適應紀委、監委合署辦公的制度機制。天津市紀委、監委探索形成了“一套工作辦法、一套措施規范、一套銜接機制、一套證據指引、一套文書模板”的制度體系,全流程實現“紀法”貫通,全鏈條打通“法法”銜接,常用文書模板達130余種。厘清權責邊界,規范工作流程,嚴格審批程序,寶坻區監委在調查留置“首案”過程中,切實感受到制度、規范、流程的強大力量。
培訓更聚焦問題。前所未有的大學習大培訓大練兵大討論,在市區兩級紀委、監委密集開展。這一輪學習培訓,不僅是業務能力之訓,更是政治素質之訓、紀律規矩之訓,成為推進“化學融合”的關鍵舉措和迅速形成戰斗力的有效手段。步入“監委時間”,一些從事紀檢、檢察工作幾年、十幾年甚至二十幾年的“老骨干”抓緊“充電”,大家紛紛表示,“像當年新參加工作一樣,渾身充滿了學習勁頭。”
重整行裝再出發。天津市區兩級監委組建以來,正風反腐的號角更加響亮。2月5日,天津市紀委十一屆三次全會召開,進一步描繪了深入推進監察體制改革試點工作的“路線圖”和“任務書”。推動深度融合、持續深化改革、健全監督體系,目標聚焦在正風肅紀、反腐除惡、凈化政治生態上,能打必勝、敢打必贏的戰斗意志愈發強烈。
監委不僅意味著調查,還有對監察對象的監督全覆蓋。市紀委、監委著重強調用好監察體制改革成果,將查糾“四風”覆蓋所有行使公權力的公職人員,在嚴懲腐敗的同時,吹響正風肅紀的號角。不僅是“第四形態”,監委同樣在“前三種形態”發力,管住“好公職人員”到“階下囚”的中間地帶,踐行“懲前毖后、治病救人”的方針。
使命在肩,步履不停。天津市區兩級監委忠誠履行職責,講紀律、講法律、講程序、講規矩,制度優勢正迅速轉化為治理效能,在津沽大地不斷把全面從嚴治黨引向深入。(天津市紀委|中央紀委監察部網站 郭興)
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