圖為發布會現場。 張林虎 攝

中新網呼和浩特1月22日電 (張林虎)22日，記者從內蒙古自治區保障農牧民工工資支付政策發布會上獲悉，內蒙古已經建立健全保障農民工工資支付長效機制，包括應急周轉金、工資保證金、工資與工程款分賬、實名制、工資專用賬戶和按月銀行代發工資、維權公示、聯合執法檢查、違法行為社會公布等8項基礎制度。

內蒙古人力資源和社會保障廳副廳長王燕峰也在會上對這8項基礎制度進行了解釋。

應急周轉金制度是著力保障政府在使用工資保證金后仍不能解決問題時，啟用這項跟進性救濟措施。

工資保證金制度是著力解決建設類企業發生拖欠工資問題后的一項救濟措施。

工資與工程款分賬管理制度使工資與工程款分賬，各行其道，著力解決和預防工程款與欠薪爭議問題。

實名制管理制度是著力從根本上解決不簽勞動合同和勞務合同引發的糾紛與爭議的問題。

工資專用賬戶和按月銀行代發工資制度著力解決按月發放工資和工資發放證據糾紛與爭議問題。

現場維權信息公示制度著力解決發生拖欠工資問題后，農牧民工能夠及時找到法律救濟渠道問題。

另外，聯合執法檢查制度一方面著力解決工程項目依法集體決策、審批手續、各項工資保障制度落實、拖欠工程款、拖欠工人工資以及違法發包、轉包、掛靠、分包執法問題，抓源抓早抓小，預防發生拖欠工資問題。另一方面，加強依法行政，確保在法律范圍內履行行政主管責任，加強失信懲戒，使企業“一處違法，處處受限”，樹立企業誠信經營的正確理念。

與此同時，內蒙古拖欠農牧民工工資“黑名單”制度2018年1月1日起實施，凡是克扣或者無故拖欠農牧民工工資數額達到拒不支付勞動報酬罪數額標準的，拖欠農牧民工工資違法行為引發群體性事件的，極端事件造成嚴重不良社會影響的，均納入“黑名單”。內蒙古發改委等44個部門簽訂了聯合懲戒備忘錄，對納入“黑名單”管理的，由相關部門實施30條懲戒措施。實施一年來，57個單位和個人被依法列入“黑名單”。(完)

[責任編輯：彭芳]

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