快遞職工入會率實(shí)現(xiàn)20%以上增長　　各級工會著力加強(qiáng)“會站家”一體化建設(shè)，為快遞職工營造溫暖的“家”

本報(bào)北京11月8日電（記者郝赫 鄭莉）“2018年快遞職工入會率實(shí)現(xiàn)了20%以上的增長。”臨近“雙十一”，記者從全國總工會今天召開的工會關(guān)愛快遞員新聞發(fā)布會上獲悉，目前，各快遞企業(yè)總部和直營企業(yè)工會組織正逐步健全，快遞職工入會率呈穩(wěn)步增長趨勢，快遞龍頭企業(yè)“會站家”一體化建設(shè)不斷加強(qiáng)。

據(jù)了解，全國范圍開展快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)有750余家，區(qū)域性快遞企業(yè)2萬余家，以直營、加盟為主要模式。快遞從業(yè)人員達(dá)300多萬人，其中一線快遞員約210萬人，80%以上為農(nóng)民工，且以80、90后為主體。中國國防郵電工會在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，快遞職工有5方面強(qiáng)烈訴求：期盼得到社會的認(rèn)可與尊重，期盼從業(yè)環(huán)境得到改善，期盼共建共享發(fā)展成果，期盼行業(yè)惡性競爭得到遏制，期盼工會組織營造一個(gè)溫暖的“家”。

近年來，全總把組織和關(guān)愛快遞職工作為重中之重。為此，中國國防郵電工會加大推進(jìn)快遞行業(yè)工會組建力度，在將“推動(dòng)非公快遞企業(yè)組建工會組織”“維護(hù)快遞職工合法權(quán)益”等內(nèi)容寫入《快遞暫行條例》《國家郵政局關(guān)于提升快遞從業(yè)人員素質(zhì)的意見》等法規(guī)文件的同時(shí)，積極推動(dòng)順豐、宅急送、申通等快遞龍頭企業(yè)帶頭建立工會組織，帶動(dòng)小型快遞企業(yè)依法建立工會組織。同時(shí)，依托部分地方工會建立縣（區(qū)）級快遞行業(yè)工會聯(lián)合會，實(shí)現(xiàn)對非公快遞企業(yè)特別是加盟快遞企業(yè)的廣覆蓋。

值得關(guān)注的是，針對快遞職工工作特點(diǎn)，工會組織還開辟了網(wǎng)上入會通道。僅2018年，順豐一線快遞職工網(wǎng)上申請入會就達(dá)7萬多人。

據(jù)中國國防郵電工會有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，各級工會著力推進(jìn)工會組織、服務(wù)站、職工小家的“會站家”一體化建設(shè)。從2016年開始，按照“四好”（工會組織建設(shè)好、服務(wù)設(shè)施建設(shè)好、“職工小家”建設(shè)好、“會站家”一體化機(jī)制建設(shè)好）和“五有”標(biāo)準(zhǔn)（有飲水設(shè)施、微波爐和冰箱、淋浴設(shè)施、公用電腦和無線網(wǎng)絡(luò)、一定數(shù)量的圖書），把“家”建在快遞職工身邊。目前，“會站家”一體化建設(shè)在順豐、申通、宅急送、圓通等快遞企業(yè)逐漸鋪開，圓通集團(tuán)工會還將“會站家”一體化建設(shè)納入全國網(wǎng)（站）點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容，同步推進(jìn)。

“雙十一”將至，快遞職工將更加忙碌辛苦。為此，全總已撥付專款，用于慰問快遞職工，為他們提供食品、勞保、慰問禮包等，并補(bǔ)充健全“會站家”設(shè)施。與此同時(shí)，企業(yè)工會將深入一線，及時(shí)為快遞職工提供服務(wù)保障。 【編輯:王禹】

[責(zé)任編輯：楊凡、梁延菊]

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