全國文明城市創建工作持續推動城市品質和精細化管理水平提升。縱觀全國文明城市創建工作，“路長制”成為一道靚麗風景線。據介紹，今年年底前，濟南市每個區至少打造20條路長制示范道路。2020年1月1日起進入全面推行階段，試行范圍內的各區要全面進入城市治理路長制長效管理模式。

“馬路就是辦公室，出了門就上班。”一位路長這樣幽默形容自己的工作。今年9月濟南市在全市試點推行路長制以來，截至目前，共有路長示范道路190條，路長200人。遍布大街小巷的路長們實行“包路段、包責任、包任務”工作法，以大城管理念管理道路路面、花壇綠化、建筑立面、管道線桿、燈光亮化等18類100項問題，取得了明顯成效。

路長不是孤身作戰，而是有平臺“撐腰”。對發現的不文明行為，現場進行制止糾正；無法現場解決的問題，路長們通過手機APP上傳至市、區兩級數字化中心，形成臺賬后，從更高層級進行解決。截至目前，市、區、街、居四級聯動，市數字化平臺與21家市直部門系統對接，各部門協同作戰“大城管”格局已經形成。

路長制是深化改革、制度創新的典型案例，是鞏固提升全國文明城市創建成果的有力實踐，也是濟南推進治理體系和治理能力現代化的一個縮影。從“小路長”到“大城管”，可以看出——

文明城市的創建是場“持久戰”。近年來，濟南榮膺“全國文明城市”稱號，測評成績連續獲得第一。成績只代表過去，決不能躺在功勞簿上睡大覺。臟、亂、差不文明現象等頑疾極易死灰復燃。一時的松懈，都會讓文明進步成果受侵蝕。讓城市文明之花長開，我們必須時刻繃緊“文明”這根弦，堅持問題導向，以制度固化創建經驗和成果，將城市的精細化管理工作抓常抓細抓實。

文明城市不僅要有“面子”，更要有“里子”。做好文明城市創建工作，不僅要高點定位，解決好“面子”上的問題，更要俯下身子，從細微處發力，解決好老舊小區、背街小巷、農貿市場、交通場站等重點部位的問題。

創建文明城市本質上是提升群眾福祉。濟南變得更加美麗文明和諧，泉城百姓的獲得感、幸福感、安全感就會變得更強。我們要更廣泛地宣傳發動廣大市民參與創城，充分發揮志愿者的示范引領作用。只有堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，才能引導廣大群眾以主人翁的姿態參與其中，共同唱好創城工作“大合唱”。

工作標桿要再拉升。自取得“全國文明城市”稱號且奪得全國第一好成績到現在，濟南就成了其他城市對標和趕超的對象。百舸爭流，奮楫者先。我們唯有自我加壓、銳意進取，高效行動、扎實工作，才能進一步擦亮“全國文明城市”金字招牌，為建設“大強美富通”現代化國際大都市提供有力支撐、作出新的貢獻。（作者：石正一）

[責任編輯：楊凡、路偉]

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