新華社鄭州12月16日電 題：打造沒有圍墻的紅色課堂——河南信陽弘揚紅色文化成風(fēng)化人觀察

新華社記者王丁、甘泉、韓朝陽

機構(gòu)改革國地稅合并，意味著近一半領(lǐng)導(dǎo)干部由“正”轉(zhuǎn)“副”。干部能否正確看待個人進(jìn)退流轉(zhuǎn)，成為現(xiàn)實考驗。

改革之初，信陽市稅務(wù)系統(tǒng)首先組織所有縣區(qū)局長赴革命老區(qū)新縣開展了紅色研學(xué)。撫摸烈士墓碑，追問初心使命，一行干部心靈深受觸動。在隨后的思想交流中，三名同志主動提出由“正”轉(zhuǎn)“副”，讓年輕人挑大梁。在他們的示范帶動下，人事改革順利推進(jìn)……

近年來，大別山革命老區(qū)河南省信陽市管好用好紅色基因庫，大力傳承紅色文化、弘揚大別山精神，讓紅色資源“活”起來，也讓黨員干部在接受紅色教育中守初心、擔(dān)使命。

讓709處革命舊址“活”起來

新縣箭廠河鄉(xiāng)“紅田慘案”遺址前，擺滿了白色的小花。來自大別山干部學(xué)院的學(xué)員排隊向革命烈士致敬默哀。

“箭廠河鄉(xiāng)共有79處革命遺址遺跡，占整個信陽市1/10。”鄉(xiāng)黨委書記胡冕介紹，為保護(hù)和利用好這些紅色資源，箭廠河鄉(xiāng)專門成立了河南三紅旅游文化有限公司，發(fā)展紅色研學(xué)旅行。2019年全年預(yù)計迎來游客近10萬人次，紅色旅游日益成為鄉(xiāng)村經(jīng)濟增長點。

大別山革命老區(qū)創(chuàng)造了“28年紅旗不倒”的革命歷史，是土地革命時期僅次于中央蘇區(qū)的第二大革命根據(jù)地，是我黨重要的建黨基地，也是大別山精神的發(fā)源地。一寸山河一寸血，這里留下了大量紅色舊址，其中僅信陽市就有709處革命遺址、遺跡、紀(jì)念地。

為更好弘揚和傳承紅色文化，信陽市2017年初開始實施以弘揚紅色文化為主要內(nèi)容的“固本清源計劃”。目前，已形成“一個平臺”加“709處革命遺址、遺跡、紀(jì)念地”的聯(lián)動格局。

其中，一個平臺即大別山干部學(xué)院。大別山干部學(xué)院自2013年建院以來，先后吸引全國各地黨員干部22.3萬人次來此學(xué)習(xí)。

大別山干部學(xué)院常務(wù)副院長林志成說，在開展黨性教育過程中，學(xué)院開發(fā)了“走讀大別山”紅色體驗線路，將散落在大別山的紅色革命舊址串起來，讓紅色文化可感知、可體驗。這一線路帶動了新縣箭廠河鄉(xiāng)、羅山縣何家沖等一批鄉(xiāng)、村紅色資源保護(hù)和利用。

拓展延伸紅色文化影響力

商城縣里羅城村一度基層組織渙散，黨員一開會便爭吵不休。2018年初，新任村支書陳啟鑫經(jīng)過一番考慮，決定從抓支部組織生活入手，將第一次支部黨員大會地點，放在村后山的紅軍墓前。

當(dāng)天，陳支書神情肅穆，不多解釋，領(lǐng)著大伙先鞠躬再重溫入黨誓詞。“雖然啥都沒說，但每個人都明白我的意思：當(dāng)年咱村戶戶有紅軍，如今英烈就長眠山上，看著咱到底能不能把日子過好？”陳啟鑫說。

這一次，大家席地而坐、平心靜氣，會議從早上八點一直開到下午五點。通過紅軍墓前的組織生活會，既團(tuán)結(jié)了人心，又理清了發(fā)展思路。如今的里羅城村是遠(yuǎn)近聞名的美麗鄉(xiāng)村，紅軍墓也被重新修繕，有黨員還為游客當(dāng)起了義務(wù)講解員。

紅色文化的生命力關(guān)鍵在拓展延伸社會影響。信陽市委組織部介紹，當(dāng)?shù)匦抨柼剿髁送ㄟ^組織生活會、最美家庭評選等各種載體，讓紅色文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園、進(jìn)家庭等，目的就是發(fā)揮紅色文化沁潤心田、成風(fēng)化人的作用。

信陽市還專門編印《大別山紅色故事》發(fā)放到每一個支部，號召每名黨員會講一個紅色故事。同時，組建紅軍后代、革命烈士家屬組成的紅色宣講團(tuán)，讓“紅色課堂”無處不在。

探路不忘初心、牢記使命制度化

“文化蘊含著更基本、更深沉、更持久的力量。”鄂豫皖革命紀(jì)念館館長吳世儒說，紅色文化是我們文化自信的重要組成部分，弘揚紅色文化、傳承大別山精神，要用心講好黨的故事、革命的故事、根據(jù)地的故事、英雄和烈士的故事。

如今在信陽，越來越多的學(xué)校把“學(xué)習(xí)紅色故事，做英雄傳人”作為開學(xué)第一課的主題。通過精心打造、免費開放革命遺址、遺跡、紀(jì)念地，大別山紅色研學(xué)吸引了來自全國各地的游客。

在三年多探索基礎(chǔ)上，信陽市將弘揚紅色文化實踐路徑總結(jié)為“四融一帶”：即抓傳承，讓紅色文化融入血脈；抓鍛造，讓紅色文化融入支部；抓管理，讓紅色文化融入日常；抓延伸，讓紅色文化融入社會；抓關(guān)鍵，讓領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動。

河南省委黨校黨建部教授蔣仁勇說，不忘初心、牢記使命是加強黨的建設(shè)的永恒課題，也是我們每一名黨員、干部的終身課題。加強對紅色基因庫的保護(hù)和利用，探索生動有效的紅色文化傳承路徑，有助于我們更好地回答和解決好“永恒課題”和“終身課題”。

[責(zé)任編輯：楊凡、懷初俠]

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