來源:人力資源和社會保障部
2020-06-10 17:43:06
新冠肺炎疫情讓企業經營者受到了一些沖擊,產生了一些影響。今年《政府工作報告》指出,保障就業和民生必須穩住上億市場主體。人社部堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署,積極會同有關方面,采取了一系列措施,在減負、穩崗、擴就業方面打出了“免、減、緩、返、補”這些具體措施。
那么,成效如何呢?一起來看看——
01“免、減”
是指階段性地減免企業養老、失業、工傷三項社保的單位繳費部分,包括有雇工的個體工商戶也可以享受這項政策。
其中中小微企業免征5個月,大型企業減半征收3個月,湖北省各類參保企業免征5個月。
減免社保費政策實施以來,受到社會廣泛好評
截至4月底,一共減免三項社保單位繳費3402億元,其中中小微企業被減免的額度是2696億元,占整個受益面的80%。預計上半年總共減免額度將超6000億元。
這些政策都是真金白銀,可以實實在在減輕企業負擔,特別是中小微企業的負擔,幫助他們渡過難關。
02“緩”
是指允許受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業緩繳社保費,緩繳期間免收滯納金,并放寬社保繳費時限要求。
到4月底
已經階段性緩繳社會保險費約354億元。
03“返”
是指加大失業保險穩崗返還的力度,對暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,放寬認定標準,將返還標準最高提至企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%。
截至4月底
已經為345萬戶企業發放穩崗返還補貼465億元,惠及超9000萬的職工,對企業的惠及面已經超過去年的3倍。
04“補”
是指用好用足培訓補貼、求職創業補貼、吸納就業補貼等政策,擴大以工代訓的范圍,支持勞動者提高技能、就業創業,鼓勵企業開展培訓,吸納就業。
僅一季度
發放了就業補助金近100億元,向困難畢業生發放求職創業補貼12.8億元。
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