雙手接過合格證，37歲的仁卓喜上眉梢——她終于從縫紉機操作培訓班畢業了。

仁卓的老家在西藏那曲市安多縣色務鄉，那里平均海拔5000多米。1065名牧民生活在2.3萬平方公里的土地上，從村子到縣里有300多公里，往返一趟至少兩天。村民們放牧為生，冬季沒水沒電，一身衣服一穿就是一年。

2019年12月19日，仁卓和丈夫帶著兩個孩子從色務鄉2村搬到了山南市貢嘎縣的森布日搬遷點。政府修好了寬敞整潔的搬遷房，學校、醫院等配套設施一應俱全；色務鄉老家的牛羊都入了合作社，村民輪流放牧，年底按股分紅；孩子就近上學，從家到學校只要10分鐘……生活看起來妥當靜好，但仁卓還是有些不踏實。“合作社分紅每年年底才能分一次。平時要花錢，還是要有穩定的收入。”仁卓說。

森布日搬遷點現在已經入住了近萬名高海拔地區的農牧民。為解決就業問題，西藏翰林教育服務有限公司辦起了就業技能培訓企業。“先辦培訓班，教縫紉技能，從床單之類的簡單產品做起，熟練之后生產校服。”公司負責人蘇龍說，有了穩定的工作才有穩定的收入，收入穩了大家的心才能穩。

從用縫紉機做書包、布偶練起，經過20天左右的學習，仁卓和其他40名同學迎來了“畢業考試”。由于第一次考試出現了小插曲，第二次“補考”通過后，仁卓終于正式上崗。

“每月固定工資3000元。現在每天要加工完成150件產品，超額完成任務，每件還有2毛錢的提成。”仁卓最盼望的是，將來孩子能夠穿上自己親手縫制的校服。

巧手縫出幸福來。和仁卓一起參加培訓的不光有“繡女”，還有次央這樣的藏北漢子。“以前連線都不會用，現在不僅能完成定量任務，家里日常需要的衣服床單，都可以用縫紉機自己做。”次央說。

今年以來，西藏自治區出臺政策，對個人、企業和勞務輸出市場主體給予路費補貼、吸納就業獎勵、就業創業服務補助。通過“以工代訓”“以工代賑”和訂單、菜單、工單式培訓，精準推進農牧民轉移就業，實現農牧民增收。截至目前，西藏農牧民轉移就業46.1萬人。

生活有保障，住得更安穩。“我們計劃在未來3年，年產150萬到200萬套校服，帶動500至1000人就業。”蘇龍打算將縫紉機免費入戶和投資建廠結合起來，促進更多高海拔搬遷群眾參與培訓就業。

《 人民日報 》（ 2020年07月21日 13 版）

[責任編輯：楊凡、杜小康]

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