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2020-08-06 17:05:08
據(jù)重慶市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,上述文件明確,將對(duì)博士后科研人員較為關(guān)注的科研資助、研發(fā)平臺(tái)、安居保障、子女入學(xué)等需求給予重點(diǎn)保障,解除博士后人才的后顧之憂(yōu)。
在完善博士后資助政策方面,重慶將原有的“博士后日常資助(2年資助16萬(wàn)元)”“博士后出站留(來(lái))渝資助(3年資助15萬(wàn)元)”等政策由擇優(yōu)資助方式調(diào)整為對(duì)符合條件的人選全覆蓋;同時(shí),擴(kuò)大重慶“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”“博士后研究項(xiàng)目特別資助”等資助數(shù)量,給予最高每人兩年60萬(wàn)元培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助,并實(shí)施重慶大學(xué)博士后專(zhuān)項(xiàng)支持計(jì)劃、博士后自然科學(xué)基金專(zhuān)項(xiàng)等。
在加強(qiáng)博士后招收工作方面,重慶鼓勵(lì)設(shè)站單位招收海外畢業(yè)博士全職進(jìn)站,對(duì)進(jìn)站博士后提供一次性10萬(wàn)元科研啟動(dòng)資助;并將建立“重慶市博士畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)”,為設(shè)站單位招收博士后提供服務(wù)。
為提升博士后人才服務(wù)水平,重慶還提出將在渝博士后納入人才安居政策、英才服務(wù)管理辦法范圍,為其發(fā)放“重慶英才服務(wù)卡”,使其按規(guī)定享受個(gè)稅減免、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流、住房保障、旅游出行、配偶就業(yè)、交通便利等服務(wù)。 【編輯:房家梁】
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