人民網(wǎng)濟(jì)南11月17日電（逄鑫珊）17日，山東省政府新聞辦舉辦“‘十三五’成就巡禮”主題系列新聞發(fā)布會(huì)第三場(chǎng)。記者了解到，“十三五”時(shí)期，山東省基礎(chǔ)教育群眾獲得感不斷提升。其中，學(xué)前教育三年毛入園率從2015年的81.97%提高到2019年的90.4%；九年義務(wù)教育鞏固率從2015年的97%提高到2019年的97.74%；高中階段毛入學(xué)率從2015年的97.36%提高到2019年的97.65%。高等教育高質(zhì)量發(fā)展積厚成勢(shì)，教師隊(duì)伍建設(shè)改革取得顯著成效。

普及普惠、平等全納，基礎(chǔ)教育增加群眾獲得感

擴(kuò)大資源供給，讓幼兒入園不再“難”。頒布《山東省學(xué)前教育條例》，整治完成城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園2056所，新建改擴(kuò)建幼兒園15923所，新增學(xué)位244.8萬(wàn)個(gè)，為適齡兒童提供了更多入園機(jī)會(huì)。目前，山東省學(xué)前三年毛入園率達(dá)到90.4%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到85%，公辦園在園幼兒占比達(dá)到50.1%，“入園難”“入園貴”問(wèn)題得到較大緩解。

“大班額瘦身”，讓城鎮(zhèn)中小學(xué)不再“擠”。優(yōu)化城鎮(zhèn)中小學(xué)規(guī)劃布局，新建改擴(kuò)建中小學(xué)4064所，新增學(xué)位354萬(wàn)個(gè)，66人以上超大班額全部消除，56人以上大班額比例由2015年的23.49%降至1%以下，所有縣（市、區(qū)）通過(guò)國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣驗(yàn)收。

兜住公平底線，讓弱勢(shì)群體不再“弱”。建檔立卡貧困家庭學(xué)生全部勸返復(fù)學(xué)，殘疾兒童、特困家庭兒童15年教育全免費(fèi)，貧困村留守兒童關(guān)愛(ài)室全覆蓋，建設(shè)博愛(ài)學(xué)校7所，具備受教育能力的殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到99.45%，保障“弱有所教、弱有所助”。

開展托管服務(wù)，讓家長(zhǎng)課后不再“等”。全面推行小學(xué)生課后服務(wù)，覆蓋率達(dá)到94.63%，惠及小學(xué)生365萬(wàn)名，有效解決了群眾關(guān)注的“放學(xué)早、無(wú)人看”難題。

高考改革、突出特色，高等教育高質(zhì)量發(fā)展

高考綜合改革方面，作為國(guó)家第二批高考綜合改革試點(diǎn)省份，山東創(chuàng)新了高考分類考試制度體系，夏季高考制度取消了文理分科，提供20種考試科目“套餐”，實(shí)行“專業(yè)+學(xué)校”志愿模式，建立了基于統(tǒng)一高考和高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)、參考綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的錄取機(jī)制，對(duì)高校調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)建設(shè)質(zhì)量發(fā)揮了重要推動(dòng)作用。今年夏季高考普通類第一次填報(bào)志愿本科計(jì)劃完成率達(dá)到99.99%。

突出學(xué)校特色，加大優(yōu)質(zhì)教育資源供給，突出“扶優(yōu)、扶強(qiáng)、扶特”，啟動(dòng)高水平大學(xué)和高水平學(xué)科“雙高”建設(shè)，分類支持省屬高校建設(shè)15所左右的高水平大學(xué)、50個(gè)左右高水平學(xué)科，高校整體辦學(xué)水平明顯提升，先后獲批國(guó)家一流專業(yè)點(diǎn)213個(gè)、一流本科課程204門。

據(jù)悉，“十三五”期間，山東高等教育毛入學(xué)率從2015年的48.06%提高到56.75%，比全國(guó)水平高5.15個(gè)百分點(diǎn)。

立教之本、興教之源，全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革

隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)，目前，山東省共有教職工150.1萬(wàn)人，較2015年增加20.3萬(wàn)人。在126.9萬(wàn)專任教師中，幼兒園專科以上學(xué)歷教師占80.9%，中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師本科以上學(xué)歷教師占比均超過(guò)90%，普通高校碩士研究生以上學(xué)歷教師占61.5%。近3年城鎮(zhèn)學(xué)校向鄉(xiāng)村學(xué)校交流教師4.3萬(wàn)人,首屆畢業(yè)的2947名省屬公費(fèi)師范生全部充實(shí)到鄉(xiāng)村學(xué)校，城鄉(xiāng)師資配置進(jìn)一步均衡。

待遇保障更好。足額保障教師工資，班主任津貼提高至每月300元至1000元。鄉(xiāng)村教師享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼政策全面落實(shí)，建成4萬(wàn)套鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍。積極推行教師乘坐公交、地鐵、游覽景區(qū)等惠師舉措。

改革激勵(lì)更強(qiáng)。中小學(xué)（幼兒園）正、副高級(jí)崗位分別增設(shè)3萬(wàn)、1.4萬(wàn)個(gè)，高校正、副高級(jí)崗位分別增設(shè)0.96萬(wàn)、0.67萬(wàn)個(gè)，1.2萬(wàn)名中小學(xué)校長(zhǎng)按職級(jí)發(fā)放薪酬。提高教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資比例，明確要求高校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)際分配總量要在績(jī)效工資總量中占比達(dá)到70%。學(xué)校創(chuàng)收凈收入的50%以上可用于教師績(jī)效分配。

提高高級(jí)教師崗位設(shè)置比例。在中小學(xué)，于2016年、2020年分別兩次提高。高中、初中、小學(xué)、幼兒園高級(jí)教師崗位設(shè)置比例分別達(dá)到35%、25%、15%、11%，其中增設(shè)正高級(jí)教師崗位1.4萬(wàn)個(gè)。 此外，中小學(xué)教師高一級(jí)崗位可借用到低一級(jí)崗位使用，中、初級(jí)崗位可貫通使用；在鄉(xiāng)村學(xué)校從教30年申報(bào)正高級(jí)、20年申報(bào)副高級(jí)、10年申報(bào)中級(jí)，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

[責(zé)任編輯：楊凡、懷初俠]

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