原標題：高技能“藍領”可評職稱

來源：工人日報

1月7日，人社部公布《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》（以下簡稱《意見》），支持高技能人才取得經濟、會計、統計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等專業技術人員職業資格。在技術技能融合程度較高的領域實現應通盡通、能通盡通。

兩年前，人社部提出在工程技術領域試點高技能人才參加專業技術人員的職稱評審。此次印發的《意見》明確，在工程技術領域基礎上，進一步擴大兩類人才貫通領域，將貫通領域擴大為工程、農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等職稱系列，進一步打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道，加強創新型、應用型、技能型人才培養。

《意見》強調，進一步破除唯學歷、唯論文、唯資歷、唯證書的傾向，淡化高技能人才職稱評審的學歷要求，具備高級工以上職業資格或職業技能等級的技能人才，均可參加職稱評審，不將學歷、論文、外語、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。

“高技能人才職稱評審更加強調技能貢獻，注重評價科技成果轉化應用、執行操作規程、解決生產難題、參與技術改造革新、工藝改進、傳技帶徒等方面的能力和貢獻。”人社部有關負責人表示，對長期堅守在生產服務一線崗位工作的高技能領軍人才，要采取特殊評價辦法，建立綠色通道。支持有條件的地區和單位對高技能人才單獨分組、單獨評審。 （記者 李丹青）

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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