原標(biāo)題：高技能“藍(lán)領(lǐng)”可評(píng)職稱

來源：工人日報(bào)

1月7日，人社部公布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》），支持高技能人才取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。在技術(shù)技能融合程度較高的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)應(yīng)通盡通、能通盡通。

兩年前，人社部提出在工程技術(shù)領(lǐng)域試點(diǎn)高技能人才參加專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審。此次印發(fā)的《意見》明確，在工程技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大兩類人才貫通領(lǐng)域，將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列，進(jìn)一步打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)。

《意見》強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步破除唯學(xué)歷、唯論文、唯資歷、唯證書的傾向，淡化高技能人才職稱評(píng)審的學(xué)歷要求，具備高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的技能人才，均可參加職稱評(píng)審，不將學(xué)歷、論文、外語、計(jì)算機(jī)等作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件。

“高技能人才職稱評(píng)審更加強(qiáng)調(diào)技能貢獻(xiàn)，注重評(píng)價(jià)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進(jìn)、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)。”人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)長期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作的高技能領(lǐng)軍人才，要采取特殊評(píng)價(jià)辦法，建立綠色通道。支持有條件的地區(qū)和單位對(duì)高技能人才單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。 （記者 李丹青）

[責(zé)任編輯：楊凡、武云泉]

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