鄉村振興，關鍵在人，需要一大批得力的基層干部。今年以來，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，各地黨委政府在農村“兩委”換屆后，集中開展一系列村干部強基提能培訓，努力通過強化村干部能力的“一子落”，實現鄉村振興棋局的“全盤活”。

培訓提能，確保聽見“槍炮聲”的人立大志。在前沿陣地才能最先聽見“槍炮聲”，農村基層優秀干部是時代和環境造就的英雄，他們主動順應時代要求，把個人志向與“三農”工作融合，成就了脫貧攻堅偉業。2021年是“十四五”開局之年，鄉村振興是歷史賦予農村“兩委”干部的職責使命，這就要求大家“識大勢”立大志，“謀大勢”做大事。要認清時代趨勢，把職業規劃融入“三農”潮流，順勢而為建功立業。

培訓提能，確保擁有“金剛鉆”的人擔大任。鄉村振興是一盤大棋，不是坐享其成，需要堅定信心、咬定目標，苦干實干、久久為功。要實現鄉村振興“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”20字總要求，必須實字托底、干字為先，拿出“在肩上”的擔當、“在路上”的毅力守好自身“責任田”。提能培訓是廣大一線村“兩委”干部成長的“金鑰匙”，大家唯有苦干、實干，擼起袖子加油干，才能為鄉村振興夯實干事基石。

培訓提能，確保接好“第一棒”的人明大義。迎來脫貧攻堅全面勝利，鄉村振興處于事業上升期，隨著投入的增加、資源的傾斜，村“兩委”干部手中權力可能會越來越大，面對的誘惑也會越來越多，如果不能正確對待和使用權力，就容易栽跟頭、出問題。這個時候，尤其要念好政治上的“緊箍咒”、筑牢行為上的“防火墻”，始終把黨的干部置于組織和群眾的監督之下，把村干部的責、權、利與績、獎、懲有機地結合，確保他們放開手腳，把更多時間和精力放在解決問題和創新發展上。

一直以來，農村“兩委”干部在革命和建設發展各時期都擔當了重要角色。如今，新征程的“沖鋒號”已經吹響，攻堅克難“快進鍵”已經按下，在鄉村振興這項長期的系統性工程中，村“兩委”干部仍然大有可為，也必定大有作為。

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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