原標題：淄博市臨淄區：“思想大解放” 激發奮進力量

來源：新華社

新華社客戶端濟南4月10日電（孫文）4月9日上午，臨淄人民會堂座無虛席，臨淄講壇（第26期）暨區委理論學習中心組“思想大解放”專題報告會在這里舉行，山東齊峰新材股份有限公司黨委書記、董事長李學峰以《解放思想 真抓實干 在百年大變局中實現新的跨越發展》為題做了專題報告。

“每一次的解放思想都是與時俱進的過程，都把企業推向一個新的發展高度。”在報告中，李學峰結合自己創業四十年的經歷和感受，從“實業報國”“理論學習”“企業上市”“創新發展”四個方面講述了如何用“思想解放”助推創業創造、企業發展，如何解決好思想建設這個“總開關”，不斷突破思想禁錮、激發思想活力，矢志實業報國，把一家瀕臨倒閉的社辦小造紙廠打造成總資產47億元、年產值40億元的上市企業，演繹了從一無所有、白手起家到躋身世界行業第一的發展奇跡。

去年10月，臨淄區啟動了“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”活動，向全體黨員干部發出了“解放思想、落實突破”的動員令。2021年，臨淄區委、區政府提出將“四大”活動常態化開展，以“四大”活動作為推動工作的總抓手。“思想大解放”作為“四大”活動常態化開展的第一階段主題，各級各部門通過進一步解放思想，破除制約發展的路徑依賴、小成即滿、不敢擔當等消極思想，活動取得了顯著成效。

金山鎮在開展全員大學習中念好“爭、拼、闖、快、優”五字訣，全力配合九頂礦業加快完成加華、盛和、聚合順三個項目用地平整。稷下街道以民生熱線為切入點，以“一線工作法”為抓手，集體到臨淄區民生熱線話務大廳零距離回訪群眾。臨淄區人社局把崗位練兵貫穿人社工作始終，全面提高干部職工優質服務水平，樹立優質服務典型，使人社系統人人甘當“店小二”。

“思想大解放”專題報告會通過先進典型的示范引領，引領廣大干部群眾來一次洗滌靈魂、升華思想的自我革命，激發全區上下進一步解放思想、創先爭優。聽取了李學峰的專題報告，臨淄區教體局黨組成員、教育事業服務中心主任于莎感觸頗深，“他提到客戶的需求點就是企業工作的創新點。從教育的角度，人民群眾對教育質量的美好需求，應該就是我們發展的突破點和創新點。下一步我們將繼續結合‘四大’活動，開拓思路，深入調研，助推我們區域教育的高質量發展。”

“思想解放永遠是行動的先導，是工作的‘指南針’、經驗的‘傳真機’，解放思想永無止境，實踐創新未有窮期，我們要把‘思想大解放’貫穿全過程。”臨淄區委書記朱正林表示，從現在開始，“四大”活動常態化將進入“作風大轉變”主題階段，將針對干部作風、營商環境等方面問題，建立常態化聯系服務企業制度，專項整治“中梗阻”，開展“基層大走訪”，深入實施容錯糾錯，引導激勵廣大黨員干部干事創業、擔當作為，在全區營造出“人人爭當先進”的良好氛圍。（完）

[責任編輯：楊凡、蔣冬玲]

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