打造模范機關建設的政協樣板，山東是怎么做到的？_大陸_國內新聞_新聞

原標題：打造模范機關建設的政協樣板，山東是怎么做到的？

來源：人民日報客戶端山東頻道

打造和諧向上的“協商磁場”

——山東省政協以模范機關創建推動工作高質量發展

民意“直通車”能跑多快？

在今年山東省政協開展的“為七個求突破建言”活動中，一份建言從整理、審核、報送，到獲得省委主要領導同志批示，用了不到一天時間。

快的背后，是每一環都無縫銜接，每個人都昂揚投入，通過壓實責任、優化流程，讓組織的優勢能夠最大發揮，讓制度的效能得以有效提升。這是山東省政協機關創建“講政治、守紀律、負責任、有效率”的模范機關，不斷推動履職工作高質量發展的一個縮影。

向心力：一根紅線穿到底

近幾年，“創建”已然成為山東省政協機關的高頻熱詞。頂層對標、頂格推進，全員參與、全面提升，發乎于心而非流于形式，“熱”本質上是對創建的認同。

政協機關在人民政協履職中發揮著承上啟下、協調左右的中樞作用。提升政協“軟實力”，機關必須練好“硬功夫”。而創建的根本就在解決問題、改進工作、提質增效，不是為了戴上“大紅花”。

其實，“紅花”已經摘下一朵。2020年11月20日，山東省政協機關被中央文明委授予全國文明單位稱號。但創建沒有休止符，“熱詞”會持續熱下去。“要像創建全國文明單位一樣抓好模范機關創建。”山東省政協黨組書記、主席付志方說。

山東省政協召開機關全體干部會議，山東省政協黨組書記、主席付志方對創建模范機關工作提出明確要求

回首三年創建之路，旗幟鮮明講政治如一根紅線，貫穿創建始終。樹牢政治機關意識，以黨建引領創建，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，這是經驗，是要求，更是規律。

規律往往深藏在歷史中。站在講政治的高度開展黨史學習教育，循史求道，為的是把黨史蘊含的智慧轉化為當先鋒、做表率的實際行動。八路軍115師在沂蒙紀念館里，山東省政協黨組副書記、副主席吳翠云與前來開展主題黨日活動的機關黨員干部一起，駐足凝望、專心聆聽。那一幅幅圖片、一件件實物，無不訴說著一條顛撲不破的真理：軍民團結如一人，試看天下誰能敵！

山東省政協黨組副書記、副主席吳翠云帶領機關部分黨員干部赴平邑縣開展“學黨史、守初心、建新功”主題黨日活動

團結民主是人民政協的主題，群眾滿意是模范機關的標尺。進軍營、進校園、進社區，從機關離退休干部到巾幗志愿服務隊，“90后”與90后都行動起來，用情講述紅色故事，用心為群眾辦實事，用力把黨史學習教育這份答卷寫實。

為學之實，固在踐履。如何把學習成效轉化為工作成效？山東省政協機關的答案是：以構建學習“矩陣”推進模范機關創建。建立和完善習近平新時代中國特色社會主義思想學習座談會制度，把課堂搬到田間地頭、廠房車間，在火熱實踐中感悟思想偉力；推動學習體系化、常態化，以黨組理論學習中心組學習為引領，常委會會議集體學習、政協講堂、“四史”講堂、委員培訓、專題輔導組成“學習雁陣”，以大學習引領大創建。

“大”所表達的，是“彌漫式”而非“運動式”，是抓在經常、融入日常的理念與韌勁。各專門委員會全部成立分黨組，專題調研路上靈活開展主題黨日活動，制定黨建工作“月歷”擰緊責任鏈條，打造“四強”黨支部筑牢“戰斗堡壘”，黨建述職評議考核實現全覆蓋，定期曬曬黨建“責任田”的“收成”……

開展“一支部一品牌”創建活動，開設“書記話創建”專欄，黨建創建擰成一股繩，以融合共進激發源源活力，機關的“黨味兒”更濃了，干部的干勁兒更足了，政協的凝聚力更強了。

凝聚力：建設和諧暖心的“委員之家”

專門協商機構，“專”字當頭。創建模范機關，歸根結底是要提升服務委員履職科學化、專業化水平，真正把政協機關打造成團結民主、和諧暖心的“委員之家”。

搭好舞臺，讓委員“當主角唱大戲”。

戲無理難服人，戲無情難動人。在今年山東省政協十二屆四次會議上，15位委員登上大會發言席，圍繞經濟發展、疫情防控、科技創新等，展開思想交鋒。“我們期待一個更加美好的五年！”“呼吁全社會關注心靈脆弱的孩子……讓孩子眼里有光、心中有愛、肩上有責！”大會發言上的鼓與呼，可謂“句句丹心，聲聲深情”，引人深思，令人動容。

這一切源自大會發言組細致入微的工作。與每位發言委員反反復復溝通，字斟句酌打磨稿件，力求言之有物，既要建真言，也要抒真情，同時聘請專業主持人對儀態、語氣等細節進行現場輔導。一番準備下來，委員們更愿說了，更敢說了，也更會說了，心中有了一種神圣感和使命感。

用心工作換來用情表達，這樣的發言動人心。克己慎行換來暢意抒懷，這樣的政協暖人心。把“嚴、細、深、實、快”標準貫徹到每一項工作中，讓機關處處充滿“匠心營造”，創建的熱度就化成了委員內心的溫度。

豐富節目，請委員“常回家看看”。

山東省政協舉辦2021年第1期“政協講堂”，全國政協經濟委員會副主任、中國發展研究基金會副理事長劉世錦就“‘十四五’結構性潛能與相配套的改革開放”作專題報告

一堂課，講了7年。細心盤點，不難發現：課程主題多樣，涵蓋政治、經濟、法律、社會、文化各領域；授課內容多彩，有理論、有實踐、有深度、有新意；主講教師多元，專家、委員、領導干部、企業家齊上講臺。在這諸般“多”中也蘊含著“一”，那就是持續打造“政協講堂”這一委員高端學習平臺的恒心。

“有會見個面，沒會自己干。”一段時間里，有人戲稱政協委員是“會議委員”。機關豈能變會堂？只有委員“動起來”，履職才能“實起來”；而要讓委員“動起來”，機關得先“活起來”。

既用心，又“用新”。結合創建模范機關，在做好會議、專題調研、提案等規定動作的服務保障基礎上，創新開展委員活動，打造“立得住、叫得響”的履職品牌，讓政協機關更有“家”的味道。

圍繞“統籌推進疫情防控和經濟社會發展”“九大改革攻堅行動”“七個求突破”，持續開展“建言活動”，聚焦中心，聚智獻策，聚力突破。創新開展“有事多商量”系列協商活動和委員讀書活動，在商量中彰顯“責任委員”的情懷擔當，在閱讀中積蓄履職為民的智慧力量。

舉辦了43期的“政協講堂”也上新了。與以往不同，每個座位前多了一本導學冊。冊子里，有本期講座簡介、輔學資料、往期講座回顧等“干貨”，既可以“預習”，又便于“復習”。此外，還增設了現場互動交流環節，“學生”問得直接，“老師”答得坦率，問答之間，加深了理解，增進了友誼。

講座結束后，宋小霞委員直言收獲滿滿。作為山東省政協委員藝術團成員，她不僅是創建的見證者，更是創建的參與者。以藝戰“疫”，“協”力暖童，共慶豐收，“云上”聯歡，過去一年，藝術團的委員與機關干部聯手烹制了一道道文藝大餐，將政協愛心播撒在希望的田野上。

行動力：人人都有向上的樣子

有希望，就有奮進向上的動力。創建模范機關，本質上是人人當模范，事事爭一流。把機關當成自我修煉的“道場”，把工作當成自我實現的“法門”，變“要我干”為“我要干”，不做看客、過客，全員參與、團結一致，這是創建的關鍵所在，也是模范機關應有的模樣。

守紀律是底線——

模范機關建設“雙周督查”成為制度，堅持邊查邊改、以改促創，瞄準“燈下黑”“兩張皮”等現象，全面梳理問題查擺不足，提出了4個方面25條有針對性、操作性的意見建議。

用好紀律“尺子”，守住心中“刻度”，通過創建強化自我約束、自我改造，機關思想作風有了很大改進。大家普遍認識到，“政協機關不是反腐倡廉的世外桃源，政協干部不是生活在真空當中”，只有把紀律和規矩挺在前面，嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事，人生之舟才能行穩致遠。

負責任是基礎——

建設好“責任機關”，才能服務好“責任委員”。樹牢一線思維和質量導向，徹底摒棄“松口氣、歇歇腳”“凡事差不多就行”“不重質量、不管細節”的錯誤觀念，取而代之以“文經我手無差錯，事交我辦請放心”“用心干而不是用心眼干”的思想自覺。克服疫情不利影響，5次組織提案單位赴省直部門座談，為的是落實“提案要提質、督辦要增效”要求，確保重點提案查找問題準、分析原因透、提出建議實。

不讓領導交辦的工作在自己手上延誤，不讓工作職能在自己崗位上削弱，不讓政協的形象因自己的疏漏而受到損害，不讓不良風氣和消極現象在自己身上出現。這四個“不讓”，已然成為機關黨員干部的共識。

有效率是核心——

模范機關創建成果，最終要體現在工作提質增效上。在創建中弘揚“馬上就辦、辦就辦好”精神，不僅看“做沒做”，更要看“快不快”“優不優”，正確的評價導向營造出濃厚的“比趕超”氛圍。

速度是效率，方法對頭也是效率。“新事說新，老事說深，小事說因，專事說親”，山東省政協黨組成員、秘書長劉永巨總結的方法論給人以啟示，而“分析典型、解剖麻雀、總結提煉”的專題調研法，已成為一種行之有效的工作模式。“云調研”“云協商”“云訪談”不再是新鮮事，通過“視頻連線”進行網絡議政也成為新常態。擁抱新技術，不分老中青。抓住創建契機，每個人都努力更新知識，提升技能，做好準備，迎接政協工作“云時代”的到來。

山東省政協民聲連線“百姓智庫”正式成立，23名各界群眾代表入選首批智庫成員

模范不模范，群眾說了算。創建模范機關更應走好群眾路線。扎根基層，僅去年一年，山東省政協機關就選派干部84人次參加“四進”攻堅工作組，15名干部下沉農村、企業和社區，為疫情防控、鄉村振興和企業高質量發展注入政協力量。敞開大門，連續15年，省政協開通“民聲連線”，聽民情，聚民智，解民憂，邀請群眾代表旁聽政協全會、與住魯全國政協委員“云對話”，成立“百姓智庫”，舉辦“政協開放日”，在“零距離接觸”中，讓社區居民和青年代表真切感受到“政協不遠、為民不變”。