人民網東京7月14日電 據日本時事通信社報道，位于東京的損害保險JAPAN日本興亞財險公司13日宣布，旗下職員可選擇一周工作四天、休息三天的工作形式，旨在為需要育兒、看護老人的職員提供幫助。這一制度將從9月起開始實施。該保險公司稱，這是保險業界首次引入一周三天休息制。

家有小學三年級以下的孩子，或是需要看護老人的職員可選擇周一至周五期間的任意一天為休息日，工資為平時的80%。

該保險公司的經營企劃部稱：“我們希望為優秀的職員創造一個能夠長期在本公司工作的良好環境”。此外，該公司將從9月開始引入“間隔出勤”制度，規定下班到再次上班期間要有十小時以上的間隔，以此來抑制長時間勞動現象。（編譯：牛家殷 審稿：陳建軍）

[責任編輯：楊凡、蘇琛]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。