圖為新加坡唐人街

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近日，據《新西蘭先驅報》中文網報道，新西蘭商業、創新和就業部發布的一份名為《定居新西蘭：移民經歷感想》的調查報告顯示，在新西蘭，超過一半的中國移民存在求職困難。對生活在海外的華僑華人來說，就業是他們在異鄉站穩腳跟、謀得發展的第一步。他們的就業問題，也一直牽動著各界關注的目光。

海外就業遇挑戰

“據統計，目前分布在海外各個國家和地區的華僑華人大約有6000萬。”暨南大學華僑華人研究院教授、博士生導師高偉濃告訴本報，“華人在海外的就業問題非常復雜，不同地區差異很大?！?/p>

“現在，在美國找工作確實不太容易?！痹诿绹砗ザ碇輳氖仑敃ぷ鞯娜A人安心在接受本報采訪時坦言。她說，“對未取得‘美國身份’的外來人員，很多大公司已經設置了嚴格的準入規定?！睋残牧私猓?016年美國僅發放了8.5萬個H1B工作簽證名額，中簽率不足50%，競爭非常激烈。

根據原菲律賓華教中心交流部主任、國僑辦外派教師張杰的介紹，東南亞地區的華人相對來說就業壓力較小?！斑@里華人的經濟地位較高，當地的華企更愿意雇傭華人，會中文是一個很大的優勢?！睆埥苎a充說。

對此，高偉濃分析說，受經濟發展水平、當地華人數量、地緣文化親疏等因素的影響，華僑華人的海外就業狀況呈現出明顯的地區差異。但總體來看，他們在海外就業市場上也面臨著共同的挑戰。

文化融合成難題

“‘老僑’已經基本融入了當地主流社會，積累了一定的人脈。這對找工作幫助很大?！甭妹?0年的美國華商總會顧問蔡文耀認為，這恰恰是年輕一代的“新僑”所缺乏的重要資源。老僑與新僑是按移民時間劃分的。“一般把改革開放后從中國移民到海外的人稱為‘新華僑華人’。”高偉濃介紹說。

中國與全球化智庫發布的《國際人才藍皮書》稱，“海外華僑華人的整體專業形象正在轉變。”早期移居海外的“老僑”主要靠“三把刀”——菜刀、剃頭刀、泥水刀謀生，意指華人移民最擅長的餐館、理發和建筑這三種職業。

而“新僑”大部分接受過高等教育，“三師”——律師、醫師、工程師成為他們新的職業追求。

新變化帶來新挑戰。年輕一代的“新華僑華人”在就業市場上面臨更大的挑戰，他們需要打破文化隔閡，融入當地社會。

操著一口流利法語、就讀于法國諾歐商學院的華人姑娘楊柳月尚未畢業，就已經早早獲得了巴黎一家投行的青睞。談起自己的求職經歷，楊柳月認為，克服語言障礙非常重要?！霸诜▏舐毜娜A人，有時候會給人留下比較保守、不愛講話的刻板印象，實際上是因為語言不過關?！彼f，“熟練使用當地語言是彌合文化差異的重要前提，否則是不可能在職場上游刃有余的?！?/p>

“人際交往能力太重要了?！闭勂鹱约旱娜粘９ぷ?，安心也深有感觸。當地一家企業的面試官曾告訴她，能夠快速融入工作團隊是雇員最重要的資質?！肮咀羁粗氐氖悄愕慕涣髂芰吞幨虑樯蹋c當地人相比，華人在這方面可能會差一些。”安心如是說。

蔡文耀告訴本報，在他看來，一些華人更喜歡和“自己人”，也就是當地的華人社區打交道，卻忽略了與其他族裔之間的文化融合。“促進交流、擴大人脈才更有利于就業?！辈涛囊f。

打鐵還需自身硬

“人需要具備適應社會的能力?！闭勂鹱约簩νg人的建議，楊柳月坦率地說?！澳贻p一代的海外華人受雙重文化的熏陶，接受新事物的能力較強，工作勤懇努力，是有一定求職優勢的?！彼J為，在學好語言的前提下，要主動適應新環境；同時也要與當地同事及朋友多聯系，多相處，使他們逐漸了解并尊重中華文化?！半p向的文化溝通非常重要。”楊柳月補充說。

俗話說，打鐵還需自身硬。提高個人能力，完善綜合素質是求職路上的第一步。

“海外華僑華人有守望相助的傳統。”高偉濃說。華僑華人加強感情聯絡，彼此分享就業經驗，也是促進華人海外就業的有效途徑。對此，楊柳月認為，可以成立更多的海外行業協會，為同一專業領域的華人提供交流和溝通的平臺。

“來自華人社會的幫助是必要的，但對生活在海外的華僑華人來說，融入當地主流社會更加重要?！辈涛囊ㄗh華僑華人，“要多與自己的鄰居、當地朋友及同事交流感情，建立友誼，才會獲得更有效的幫助。”

對此，安心告訴本報，“在國外找工作需要建立自己的人際關系網。現在歐美地區比較流行通過社交網絡來找工作，基本上大家都在用?！痹谇舐氼惿缃痪W站上注冊賬號后，需要主動聯系意向公司的職員，介紹自己的優勢，以獲得推薦名額?！霸趪庹夜ぷ?，更需要毛遂自薦的勇氣和流暢溝通的能力?！?/p>

[責任編輯：楊凡、蘇琛]

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