就業優先，民企大有可為

王填代表

湖南日報·華聲在線記者 趙持 攝

湖南日報·華聲在線記者 劉文韜

【檔案】

王填：全國人大代表，步步高商業連鎖股份有限公司董事長。

【故事】

“今年政府工作報告首次將就業優先提升到與實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策相提并論的高度，說明政府更加關注就業，將就業擺在更重要的位置，充分彰顯了政府施政民生為先的理念。”3月10日中午，記者見到王填代表時，他正利用午休時間抓緊修改關于如何積極促進就業的建議。對于政府工作報告中提出的就業優先政策要全面發力，他大為點贊。

“政府工作報告明確提出今年城鎮新增就業1100萬人以上，這需要眾多企業共同發力。”王填認為，民營企業尤其是勞動密集型企業和服務業企業是就業的主渠道、主力軍。

王填所在的企業就是典型的勞動密集型企業，目前共有多業態實體門店670家，員工7萬多人。多年來，企業在招聘員工方面，注重下崗職工優先，將幫助大齡困難對象再就業列為重要的擇人標準。王填說：“這一年齡段的下崗失業人員最艱辛，上有老、下有小，要盡一切可能解決他們的飯碗問題。”目前，“40、50”下崗人員在企業員工中占比41%左右，既解決了他們的生活問題，又幫他們找回了自信，促進了家庭和社會的安定、和諧。

隨著企業向由數據驅動、線上線下融合的新零售企業轉型，企業也將用人的目光瞄向高校畢業生。近3年來，企業每年都會舉行秋季校園巡回招聘宣講會，橫跨湖南、廣西、江西、四川等省區的50多所院校，招收高校畢業生9000多人。

王填告訴記者，今年企業將新開設門店100個，每個門店提供就業崗位100個，屆時又將解決10000人的就業問題。

“穩就業的關鍵是穩企業，而穩企業的關鍵是穩勞動密集型企業和服務業企業。因此我認為要盡快出臺相關措施，促進這兩大類企業的招工用工動能，大幅提高就業率。”王填建議，進一步降低勞動密集型企業和服務業企業的社保費率，減輕企業用人成本，提高用人用工的積極性。對擴大再生產和經營而新增規模級就業崗位的企業，可以像對待高新技術企業一樣給予稅收優惠。

【感懷】

就業是民生之本，財富之源。就業優先，民企有責任，有義務，也大有可為。

(華聲在線北京3月10日電)

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