齊魯網(wǎng)訊（記者 吳天旭）為提升企業(yè)人力資源管理效率，降低企業(yè)經(jīng)營成本，構建和諧、穩(wěn)定的管理制度，促進企業(yè)的全面發(fā)展，4月13日，濟南中海廣場聯(lián)合濟南市商務局，于中海廣場3層開展了企業(yè)人力資源管理及政府相關政策宣講交流會。

來自中海廣場內(nèi)外部企業(yè)的共60余名高管及人力資源負責人到場參與本次交流會。從事人力資源及福利政策制訂、解析工作近20年的濟南市委編辦副處長祝明新，攜同其它兩位國家一級人力資源管理師為企業(yè)答疑解惑，通過實際案例，針對現(xiàn)在社會中存在的勞動合同法問題、女性員工的管理、財產(chǎn)風險等方面進行剖析，對政府相關政策做出了最權威的詮釋，對企業(yè)運營中避免用工風險、爭取政府政策支持，起到了積極的推動作用。

作為中海商業(yè)的鼎力之作，濟南中海廣場不僅致力于商務樓宇的開發(fā)與運營，更積極承擔社會角色、履行社會責任——中海廣場將持續(xù)挖掘政府資源，為樓內(nèi)外企業(yè)帶來更多的運營支持服務，助力企業(yè)長足發(fā)展。未來，中海廣場更希望通過內(nèi)外部企業(yè)資源間的有效互動，創(chuàng)造更有智慧、更有粘度的租戶商務生態(tài)圈，聚商共贏。

[責任編輯：楊凡、吳天旭]

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