青州市搶抓電商發(fā)展機遇，強化政策扶持，聚焦聚力“五抓五提升”，以打造高質量發(fā)展的線上產業(yè)帶助推全市經濟快速發(fā)展。截至目前，青州市電商企業(yè)達到1400余家，電商從業(yè)人員3萬人，2022年網絡零售額40.6億元、同比增長39.6%，2023年一季度網絡零售額10.67億元、同比增長47.6%。

抓組織保障，提升凝聚力。加強黨建引領，構建“1+13+46+N”組織架構，即：成立青州市電子商務行業(yè)黨委，聯合13個屬地黨委，對市內46家電商企業(yè)黨支部實行雙重管理，輻射帶動N家電商企業(yè)，開展黨建共聯、項目共建、資源共享，發(fā)揮黨建引領、政府引導作用，推動黨建工作與產業(yè)帶發(fā)展互促共進、融合發(fā)展。率先印發(fā)《促進電子商務高質量發(fā)展若干措施》，制定培育電商龍頭企業(yè)、加快直播電商發(fā)展等12條舉措；出臺《關于進一步推進青州花卉產業(yè)高質量發(fā)展的工作意見》等一系列支持產業(yè)發(fā)展的保障政策，為產業(yè)升級蓄勢賦能。

抓要素支撐，提升新鮮活力。一是平臺賦能。引進落地花卉類目抖音山東產業(yè)帶服務商、快手花卉類目電商服務商、抖音食品健康類目山東產業(yè)帶服務商等3家平臺產業(yè)帶服務機構，簽約服務企業(yè)270余家，提供流量扶持、直播帶貨、營銷培訓等高質量專業(yè)服務，助力產業(yè)帶優(yōu)質商家高速發(fā)展。二是物流助力。加大物流資源整合，推動企業(yè)抱團、集聚發(fā)展，打造港天、泓德兩大樞紐型物流中心，外加特色花卉、汽車產業(yè)、城北商貿、機械裝備4個專業(yè)物流中心，魯東瓜子、冷鏈物流、化工物資3個物流配送中心，以及N個配送站，形成了內外聯動、通聯世界的現代物流大構架。三是活動引領。聯合抖音電商開展電商賦能食品健康產業(yè)、花卉產業(yè)等系列活動7場，服務企業(yè)900余家次，通過解讀抖音電商產業(yè)帶服務政策，邀請行業(yè)頭部電商企業(yè)分享線上運營、直播間打造等技巧，幫助企業(yè)轉型發(fā)展，拓寬線上銷售渠道。

抓特色產業(yè)，提升競爭力。一是做強花卉產業(yè)。集聚花卉上下游企業(yè)協同發(fā)展，打造產業(yè)集群，提升產業(yè)競爭力。全市形成以亞泰農業(yè)等30家企業(yè)為龍頭，200多家企業(yè)為骨干，2400多家花卉及資材企業(yè)、合作社為支撐的“青州花卉產業(yè)集群”，年產值突破1000億元，2022年入選山東省“十強”產業(yè)“雁陣形”集群。二是做優(yōu)食品產業(yè)。充分發(fā)揮清真食品、蜜桃、山楂、柿餅、預制菜等優(yōu)勢品類，挖掘老字號企業(yè)優(yōu)勢，引導和鼓勵企業(yè)發(fā)展新零售，開發(fā)電商渠道特產商品100余種，年食品類網絡零售額達5億元。“青州銀瓜”“青州蜜桃”“青州山楂”入選國家農產品地理標志產品。三是做大服裝產業(yè)。推進以坦博爾服飾為龍頭的服裝產業(yè)加快數字化轉型升級，實現線上線下一體化發(fā)展，全市服裝產業(yè)年網絡零售額達13.6億元。

抓龍頭示范，提升帶動力。出臺《電子商務高質量發(fā)展十百千萬億三年行動計劃》，加大龍頭企業(yè)引進培育力度，引導企業(yè)利用線下品牌優(yōu)勢發(fā)展網絡銷售，創(chuàng)新產品渠道和運營模式，并在政策扶持、融資服務等方面給予重點傾斜，培育一批較強的領軍和“鏈主”企業(yè)。山東新天保智慧供應鏈有限公司“快鋼網”電商平臺服務中小企業(yè)16000余家，2022年實現營收140余億元，入選中國服務業(yè)500強，獲評山東省第一批總部企業(yè)。坦博爾羽絨服網上銷量全球排名前10強，獲評省電商供應鏈基地，列入省商務廳2022年電子商務龍頭企業(yè)獎勵名單。花仙尼食品被省商務廳給予預制菜電商專項資金獎勵。

抓人才引育，提升支撐力。一是政府搭臺引人才。聚焦重點產業(yè)，實施領軍人才“筑峰”行動、青年人才來青回青留青計劃，向高校院所廣發(fā)“招募令”，訂單式引進各類人才，吸引152名農業(yè)、電商、物流等專家教授來青，擔任科技人才顧問、企業(yè)人才副總、鄉(xiāng)村振興導師等，為產業(yè)振興提供人才支撐。二是校企聯動育人才。引進落地濰坊職業(yè)農民學院青州分院、濰坊職業(yè)農民學院花卉分院、鞓紅花卉職業(yè)培訓學校3家培訓單位，開展“數商興農”村紅直播計劃、花卉直播電商專項提升等培訓，累計培訓18000余人。引導濰坊工程職業(yè)學院、濰坊理工學院、山東省民族中專等大中專院校，開設電子商務課程，招引阿里巴巴、京東等知名電商企業(yè)和電商專家入校，采用現代學徒制的人才培養(yǎng)模式，每年可輸送實用型電商人才1000余人。