2025年5月7日，青島市人力資源和社會保障局二級巡視員黃同華，帶領職業(yè)能力建設處楊志強處長、李啟民處長等一行，蒞臨青島市高新區(qū)華達技工學校進行調研指導工作。并于校長李京剛進行長達數小時的深度交流，此次調研旨在深入了解學校的辦學情況，推動學校發(fā)展，為青島地區(qū)培養(yǎng)更多高素質技能人才。

座談會上，青島市高新區(qū)華達技工學校董事長兼校長李京剛向黃同華一行作出了詳細匯報，李京剛表示，學校將堅守初心，秉持“以實踐為主，將實踐帶入課堂”的教學方針，大力推行并實施“引企入校，以企辦學，以技強校，企業(yè)就是校長”的創(chuàng)新模式，讓企業(yè)深度參與專業(yè)建設與教育教學，致力于培養(yǎng)適應市場需求的高技能人才。同時，李京剛還就2025年招生情況及未來工作計劃和興校戰(zhàn)略做了詳細匯報，得到了青島人社局領導一行的高度認可和深度指導。

黃同華對青島市高新區(qū)華達技工學校的辦學理念和模式給予高度認可，并與楊志強、李啟民兩位處長一同與校方展開深度探討。黃同華指出，這種創(chuàng)新模式和區(qū)別于同類學校的執(zhí)行模式，有助于打破現(xiàn)在絕大部分技工學校教育與產業(yè)需求之間的壁壘，有望成為青島市乃至山東省技工教育的風向標，樹立真正技工教育標桿。讓學生在校園中就能接觸到真實的企業(yè)項目，掌握前沿技術和實用技能，提高就業(yè)競爭力和深造機會。他強調，青島市人社局將全力配合華達技工學校，提供政策指導和優(yōu)勢資源補充，助力學校發(fā)展壯大。

在聽取華達技工學校在創(chuàng)校之初就針對各專業(yè)引入了十幾家落地公司進行校企共建，尤其是針對無人機應用專業(yè)引入大疆無人機成立大疆班，多媒體制作專業(yè)引入盛世錦祥（北極）國際傳媒和全部國頭部電商公司杭州臺青文化……

黃同華特別指出，學校應充分發(fā)揮企業(yè)在辦學中的引領作用，積極引入企業(yè)資源，實現(xiàn)校企深度融合。通過“引企入校、以企辦學”的模式，讓學生在學習過程中接觸到實際的企業(yè)項目和生產流程，掌握更高水平的專業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力。

調研期間，黃同華、楊志強、李啟民一行參觀了校園。優(yōu)美的校園環(huán)境給領導們留下深刻印象，他們指出，在如此優(yōu)質的硬件條件下，學校更要樹立扎實的辦學宗旨和理念，穩(wěn)步推進教學工作，為高新區(qū)、青島市乃至全國培養(yǎng)更多高技能人才，讓學生在享受良好校園環(huán)境的同時，擁有光明的未來。

此外，黃同華對青島市高新區(qū)華達技工學校針對現(xiàn)役軍人子女、退伍軍人子女、烈士子女、邊海防警子女、消防一線工作人員子女和曾為新中國解放事業(yè)做出突出貢獻的老一輩革命者的子孫及貧困家庭設立的免學費、免住宿費班級給予高度評價，并強調：這是家國情懷、家校情懷、企業(yè)情懷，教育情懷，更是技工教育應有的社會擔當，是技工人應有的社會責任……他還表示，這體現(xiàn)了創(chuàng)辦者李京剛強烈的社會責任感和社會擔當，希望學校繼續(xù)將這一善舉落實到位，幫助更多有需要的學生實現(xiàn)技能成才夢想。

座談會后，青島市人社局黃同華、楊志強、李啟民等相關領導與李京剛校長就辦學宗旨展開進一步深入探討，為學校未來發(fā)展明確方向。此次調研為華達技工學校注入了新的發(fā)展動力。學校表示，將認真落實黃同華局長的指導意見，持續(xù)優(yōu)化辦學模式，提升教學質量，為青島市經濟社會發(fā)展輸送更多優(yōu)秀技能人才。

中國海洋大學工程學院副院長梅寧、青島高投集團藍貝副總經理于琛也出席了本次座談會。梅寧院長從機電一體化專業(yè)高校產學研合作角度，提供專業(yè)技術支持和機電教學聯(lián)合，為學校發(fā)展提出寶貴建議；于琛副總經理則就如何整合高新區(qū)企業(yè)資源、推動校企深度融合分享了見解并表示會切實落實到華達技工學校，利用國企優(yōu)勢資源助力學校發(fā)展，近期將聯(lián)合周邊企業(yè)到校開展多場次校企共建和定向人才培養(yǎng)研討會。

此次調研活動，不僅體現(xiàn)了青島市人社局對技工教育的重視，也為青島市高新區(qū)華達技工學校的發(fā)展注入了新的動力。李京剛表示，將認真落實省廳和市局的各項政策及黃同華局長的指導意見，不斷優(yōu)化辦學模式，深度校企共建、大力開展引企入校，提高教學質量，為青島市的經濟社會發(fā)展做出更大貢獻。