近日，山東省人力資源和社會保障廳發布2016年全省高校畢業生就業質量年度報告(下稱“報告”)，并按非師范類、師范類的不同類別分別予以發布。綜合2016年全省高校畢業生師范與非師范類的數據來看，學歷與就業率并不成正比。同時，與企業簽訂合同仍是畢業生的主要方向，約一成畢業生到機關事業單位就業。

學歷越高越好就業?不一定

學歷越高是不是越好就業?報告顯示，非師范類畢業生方面，截至2016年12月底，山東省50.94萬非師范類畢業生中，有47.82萬人落實了就業單位，總體就業率為93.88%，較上年同期增長1.47個百分點。其中，研究生、本科生、?？粕目傮w就業率分別為91.53%、92.68%和95.03%。師范類高校畢業生方面，2016屆山東省師范類高校畢業生中，研究生就業率77.66%，本科生就業率92.34%，?？粕蜆I率97.34%。

哪些專業更容易就業?

報告顯示，非師范類畢業生方面，研究生就業率最高的是經濟學，就業率為9955.1.177%;其次是工學和管理學，比例分別為9944.1166%和9911.6.677%。本科農學學科就業率最高，比例為9955.8.800%。其他依次為工學、哲學、法學和經濟學，分別為9933.6.633%、9933.0.088%、9933.0.044%和9922.6.688%。?？婆琶叭坏膶I大類分別是材料與能源、水利和環保、氣象與安全，分別為9988.0.022%、9977.9.966%和9977.4.422%。

“打工”還是創業?自主創業不足1%

近年來，山東畢業生就業方式多元化趨勢日趨明顯。非師范類畢業生方面， “找工作”的仍是主流。在升學的選擇上，截至 2016年12月底，畢業生升學總人數5.04萬人，占非師范類畢業生總數的9.90%。自主創業方面的數據顯示，截至 2016年12月底，畢業生開辦創業實體的有2256人，占非師范類畢業生總數的0.44%。

留哪兒的多?七成以上留在省內

報告顯示，2016屆非師范類畢業生到省內單位就業的比例為74.96%。主要集中在青島、濟南、濰坊、煙臺和臨沂5個城市。山東省師范類高校畢業生中，省內就業33883人，占總就業人數的93.05%，就業單位主要集中在濟南、臨沂、濰坊、青島等地，所占比例分別為：12.90%、11.52%、9.81%和9.08%;省外就業2531人，占總就業人數6.95%。

一成進機關事業單位

報告顯示，非師范類畢業生方面，山東省2016屆非師范類畢業生到企業就業比例為89.53%。其中，國有企業為8.79%，非國有企業為80.74%。另外，到機關事業單位就業的比例為10.47%。師范類畢業生方面，截至2016年底，山東省師范類高校畢業生9525人進入企業，占總就業人數的26.15%;5839人進入教學單位，占總就業人數16.04%;2982人進入民辦非企業，占總就業人數8.19%。進入機關和事業單位的占總就業人數的9.14%。

哪些行業最吸引人?

報告顯示，非師范類畢業生方面，山東是制造業大省，受全國制造業經濟下滑的嚴重影響，制造業吸納畢業生的比例排列第二，僅占10.35%。衛生、社會保障和社會福利業接收畢業生所占比例最高，為24.85%。排名第三的行業是信息傳輸、計算機服務和軟件業，比例為7.06%。從各行業門類接收山東省師范類高校畢業生情況看，接收畢業生最多的行業是教育行業，占總就業人數34.59%;其次是居民服務和其他服務業，所占比例為15.79%。

每月開多錢?與學歷掛鉤

報告顯示，非師范類畢業生初次就業平均月薪為3719元，具體來看，學歷層次越高，平均薪資水平越高，其中，?？粕戮杖?004.96元，本科生月均收入3459.87元，研究生月均收入4692.04元。師范類畢業生方面，調查結果顯示畢業生月收入在3001-4000元區間內比例最高，占19.42%，此外收入在1000元以下和2501-3000元的人數也較為集中，分別占14.82%和16.90%。

[責任編輯：楊凡、李輝]

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