來源:山東文明網(wǎng)
2018-03-30 15:07:03
學校圍繞立德樹人根本任務,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,扎實做好學校精神文明建設工作,以創(chuàng)建文明校園促發(fā)展,以創(chuàng)建文明校園提內(nèi)涵,進一步提高全體師生文明素養(yǎng),營造優(yōu)美育人環(huán)境,努力建設和諧校園,創(chuàng)建品牌學校。近幾年,學校先后榮獲全國文明單位、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國中小學德育工作先進集體、全國中小學平安和諧校園先進單位、全國青少年文明禮儀教育示范學校、全國優(yōu)秀家長學校、山東省富民興魯勞動獎狀、山東省教學示范學校、山東省依法治校示范校、山東省職業(yè)道德建設先進單位、山東省學校民主管理先進單位等榮譽稱號,各方面工作蒸蒸日上。目前,學校正在努力向全國一流名校邁進。主要工作介紹如下:
我校舉行十九大精神宣講報告會
一、加強領(lǐng)導班子建設,發(fā)揮黨員干部在創(chuàng)建中的帶頭作用
學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,作風民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,以身作則,在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。日常工作中,學校領(lǐng)導非常重視文明校園創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建活動擺上重要日程,計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。專門成立了以校長為核心的文明校園建設領(lǐng)導小組,對各項工作進行評估、自查。班子8位成員中有2人獲局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,1人被評為省特級教師,1人被評為省先進工作者(勞動模范)、獲得省富民興魯勞動獎章,2人被評為省優(yōu)秀教育工作者,2人被評為市優(yōu)秀教師,3人被評為市教學能手。學校領(lǐng)導干部在群眾中享有較高威信,近幾年民主評議領(lǐng)導班子,滿意率均在99%以上。加強教師黨員隊伍建設,塑造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織,發(fā)揮黨員干部在創(chuàng)建中的表率帶頭作用。扎實落實“三會一課”制度,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。學校以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”為依托,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展了“58先鋒——身邊的榜樣 先鋒的力量”(全年20期,),“月度人物——讓師愛在崗位閃光”(全年12期)系列宣傳活動,激勵黨員爭做 “四有”好老師,爭創(chuàng)“四好”黨員先鋒崗(團隊)。
學校認真落實校務公開制度,制定并實施了《青島五十八中校務公開實施細則》,凡屬學校改革和發(fā)展的重大決策、規(guī)劃、方案,校黨總支都認真履行民主程序,切實做到公開、公正、透明。職稱評聘、教師推優(yōu)、學生評優(yōu)等均采取積分制。開通校長公開電話、電子信箱、短信平臺、官方微博,建立了來信、來電、來訪登記備案制度,師生及家長意見反饋制度,定期與教師談心談話、與社區(qū)聯(lián)系的制度。學校被評為山東省校務公開民主管理工作先進單位。成立校務委員會,參與審議學校有關(guān)學生管理、發(fā)展和五年規(guī)劃的制定等重大事項。選拔、聘任優(yōu)秀學生擔任校長助理,他們征求、匯總學生的意見和建議,寫成提案,每周四大課間時間帶到校長辦公會上討論,至今已堅持九年,被采納的合理化建議數(shù)十條。
青島五十八中舉行師德教育活動月
二、加強教師隊伍建設,強化創(chuàng)建工作的引領(lǐng)作用
1.嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展師德師風建設。通過開展教師宣誓、主題學習、研討會、座談會、優(yōu)秀教師事跡報告會、警示教育等扎實有效的教育活動,加強對教師的師德師風教育,引導廣大教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的“四有好教師”。強化輿論引導,通過工會開展的“月度人物”評選活動,對優(yōu)秀教師的事跡大力宣傳,形成尊師、愛生的良好輿論氛圍。學校領(lǐng)導經(jīng)常深入教師、各備課組,及時了解教師工作健康情況、精神面貌,加強教育引導,規(guī)范從教行為。通過每學期開展的“文明處室”評選活動,樹立標桿,傳遞正能量。開展“立師德樹師風 爭做四有好教師”為主題的教師演講比賽,讓身邊優(yōu)秀教師的榜樣作用得到充分展現(xiàn),形成愛生敬業(yè)、無私奉獻的良好師風環(huán)境。
2.加強教師專業(yè)培訓,提高培訓質(zhì)量,滿足教師專業(yè)發(fā)展需求。學校每年都制定《教師培訓工作計劃》,主要從三個方面進行加強:一是加強校本研修的指導和管理,促進校本研修與教研活動相結(jié)合,與學科教育教學中的實際問題相結(jié)合,與教師的需求相結(jié)合,提高校本研修的針對性、個性化;二是針對不同類別、層次、崗位的教師需求,以問題為中心,案例為載體,科學設計培訓課程,豐富和優(yōu)化培訓內(nèi)容,增強教師培訓的針對性和實效性;三是推進精細化與規(guī)范化管理,加大培訓經(jīng)費投入。學校制定了《青島五十八中教師個人專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃方案》,指導教師做好職業(yè)生涯規(guī)劃,每位教師填寫了《青島五十八中教師個人專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃表》,學校據(jù)此抓好監(jiān)管和評估,促進教師快速成長。
學校積極鼓勵教師走出去開闊眼界、借鑒提升。前期,我校教師就赴如北京四中,上海進才中學、上海曹陽二中、上海閘北八中,海寧高級中級,石家莊二中,衡水中學等名校學習考察,借鑒新形勢下教育同行在教育教學和管理德等方面高效實效的做法,拓寬教師的視野,更新教育觀念。另外,學校每年組織教師赴華東師大、東北師大、北京師大、浙江大學等高等院校參加繼續(xù)教育,接受前沿的教育理念,提高教育理論水平。
學校還支持教師參加各級優(yōu)質(zhì)課、教學能手課、基本功大賽,并積極組織教師參與聽評課及展示課活動,組織教師開展“一師一優(yōu)課”,引領(lǐng)教師申報教科研課題,把校本研修與課堂教學研究有機結(jié)合。開展“師徒結(jié)對喜牽手,教學相長共發(fā)展”活動,鼓勵青年教師忠誠教育事業(yè),提高師德水平和教研技能。
長期以來,學校高度重視師資隊伍建設,通過實施名師工程,教師隊伍的素質(zhì)不斷提高。學校現(xiàn)有專職教師175人,正高級教師1人,高級教師63人,全國優(yōu)秀教師、山東省勞動模范、特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教學能手、德育先進等17人,青島市勞動模范、特級教師、拔尖人才、優(yōu)秀教師、學科帶頭人、教學能手、十佳師德標兵、德育先進、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才110人,博士、碩士研究生40人。
3.加強班主任隊伍建設,樹立全員育人意識。
⑴加強班主任專業(yè)學習,構(gòu)建學習型班主任隊伍。學校為班主任征訂了《班主任之友》、《德育報》、《讀者》、《教師博覽》等報刊雜志,這些雜志不僅理論基礎扎實,而且具有很強的實用性和實戰(zhàn)性,往往能夠給老師們有益的啟發(fā)。學校為各個班級征訂《青島晚報》《中國青年報》《參考消息》等刊物。學校和年級也時常為老師們印發(fā)一些優(yōu)秀的德育案例,向班主任老師們推薦一些好的文章和讀物,校長經(jīng)常通過AM給全校老師推薦文章,這些文章貼地氣,有很強的實用性,對提高班主任工作水平和工作能力大有裨益。
⑵ 加強德育方法的交流和學習。交流是一種促進教師快速成長的有效方式。班主任老師在日常工作中,摸索出一些班級德育的新思路、新方法、新體會,往往更貼近學生實際。班主任通過交流,可以相互分享、共同提高德育能力。暑假中的德育研討會、學期中的期中、期末班主任工作經(jīng)驗交流會,老師們暢所欲言,新主意、新觀點不斷涌現(xiàn),為學校德育工作帶來了生機和活力。不僅如此,學校在加強教師內(nèi)部交流的同時,也非常注重和外校的同行交流,鼓勵教師外出考察學習,不斷借鑒他人的優(yōu)點,做到了方法時創(chuàng)時新,更加貼近時代脈膊。為加快青年教師的成長,充分發(fā)揮名師在教育教學工作中的帶頭和輻射作用,學校實施“見習班主任制”,組織年輕班主任拜師。校工會也定期組織青年班主任座談會,邀請專家型導師參與交流和現(xiàn)場指導,幫助青年教師成長。
高一級部舉行“身邊的榜樣”學法交流講座
三、加強思想道德建設,落實立德樹人根本任務
學校利用升旗儀式、主題班會、道德講堂、團隊日活動、節(jié)日慶典、榜樣引領(lǐng)等有效載體在學生中廣泛開展“我為社會主義核心價值觀代言”和“踐行守則,爭做文明學生”等活動。
1.培育核心價值觀,踐行《中小學生守則》。在學校外墻、校內(nèi)走廊、樓梯間、宣傳欄、文化長廊、LED屏、教學樓電視屏和各班級宣傳板都設立、安裝了社會主義核心價值觀、《中小學生守則》、傳統(tǒng)文化經(jīng)典的宣傳內(nèi)容,讓學生在日常能天天看、時時學,通過學校和班級的文化氛圍來陶冶學生情操、培育學生的社會主義核心價值觀。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和國慶節(jié)、黨的生日、勞動節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,開展以弘揚愛國主義、民族精神的為主、以踐行社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容的德育教育。
注重在思想品德課中滲透公民教育和理想覺悟教育。在語文課中升華愛國主義、革命傳統(tǒng)教育;歷史課以優(yōu)秀文化典故解讀核心價值觀的民族特質(zhì);在音樂美術(shù)學科中滲透情感教育、審美教育等。政治學科還特別把社會主義核心價值觀、中小學生守則的有關(guān)內(nèi)容植入期中期末考試試卷中,以考促學。通過“夢想的未來與未來的夢想”、“少年說”、“情系國防、同心共筑中國夢”等演講、“紀念抗戰(zhàn)勝利”“學國學、誦經(jīng)典、傳美德”等征文、“少一支煙花 多一份蔚藍”拒放煙花爆竹等宣傳活動、“送廢電池回家”等環(huán)保公益活動、與中國網(wǎng)聯(lián)合開展“公益中國貴州行”等募捐活動、“走入社會,走進大自然”等社會實踐活動、師生“網(wǎng)上學憲法”等學習活動、“成長榜樣”“卓越之星”等評選活動、“學習中小學生守則,做讓老師放心學生”“批評與自我批評”“踐行守則,爭做文明中學生”等主題班會活動,升旗儀式、成人儀式、運動會、電影節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)等校園文化活動等,讓學生在活動中培育社會主義核心價值觀,在成長中踐行《中小學生守則》。由于學生的各類主題教育成績顯著,我校也兩次收到團中央書記處書記傅振邦發(fā)來的賀信。
2. 重視民族精神培育,弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。《中小學生守則》的每一條與中華傳統(tǒng)美德一脈相承,無不深深的烙刻著中華傳統(tǒng)美德基因,學習和傳承中華傳統(tǒng)美德是《中小學生守則》的時代呼喚。學校通過廣播、板報、墻報、手抄報等進行傳統(tǒng)文化宣傳,通過各種節(jié)日、紀念日進行教育,通過觀看錄像片、主題班隊會、讀書教育活動、演講比賽、知識競賽等形式提升對中華優(yōu)秀文化認知;通過參觀、調(diào)查、訪問等社會實踐形式使學生體驗中華文化影響。利用重大節(jié)日,不失時機的對學生進行傳統(tǒng)文化教育。學雷峰紀念日的學生實踐活動、母親節(jié)感恩教育、清明節(jié)祭掃烈士墓、“七.一”的知曉黨的歷史傳統(tǒng)教育、十月的弘揚和培育民族精神教育等取得良好效果。
中秋節(jié)期間,我校在學校操場舉行傳統(tǒng)教育之中秋千人分享月餅活動啟動儀式為全體同學分發(fā)了月餅。啟動儀式上,校學生會進行了中秋節(jié)文化常識、風俗等的介紹,并向全體學生發(fā)出倡議,號召大家熱愛國學,親近經(jīng)典,以傳統(tǒng)道德精神為立身之本;勉勵大家尊崇傳統(tǒng),滋養(yǎng)人生,用先賢的智慧和悠久的文化滋養(yǎng)生活,提高文明修養(yǎng)。
3.加強德育課程研究,德育教育活動課程化、系列化。在學校德育工作中,越來越覺得教育活動課程化、系列化、制度化的必要性,課程是文化、思想、智慧和規(guī)范的載體。課程化是由課程的目標體系、內(nèi)容體系、實施方式、方法和實施時間等要素組成,目標明確,實施規(guī)范,效果突出,使德育活動發(fā)展成為一種自然、愉快的過程。我校就學校德育體系進行了梳理,把我校多年來形成的德育教育分成“修身養(yǎng)正”、“社團課程”、“家長學校”、“社會實踐”、“節(jié)慶儀式”五個體系。如“養(yǎng)正”是中國傳統(tǒng)文化的核心內(nèi)涵,“養(yǎng)正”彰顯著學校的辦學特色和價值追求。“修身養(yǎng)正”包含生命教育、習慣教育、愛國主義教育、傳統(tǒng)文化教育、職業(yè)生涯教育五個模塊,共104課時。這些課程與核心價值觀和學生學習《守則》的要求一一對應,互為補充。學校開展的“養(yǎng)正教育”,就是播下行為的種子,收獲習慣的碩果;播下智慧的種子,健全學生的人格;播下理想的種子,輝煌學生的人生。
再如學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分,在我校扮演著文明校園建設活動的主力軍角色。社團課程為學生的活動搭造了舞臺,讓學生們有了更好的發(fā)展空間,在豐富學生校園生活、促進學生全面發(fā)展的同時,有助于學生綜合素質(zhì)的提高,有助于學生親身體驗文明行為的養(yǎng)成,有助于高尚道德情操的培育。
4. 重視心理健康教育,全面提升心理健康素養(yǎng)。首先,建立完善的心理工作制度,如《青島五十八中心理教師工作制度》、《青島五十八中心理咨詢基本原則》、《青島五十八中心理教師從業(yè)道德規(guī)范》、《青島五十八中心理安全預防管理制度》等,為心理健康工作的開展提供制度保證。其次,學校大力完善心理教育的軟硬件,斥資150萬建成400多平米的心理成長指導中心,中心擁有八個功能區(qū)域,包括:小團體活動室、沙盤教室、兩個個體輔導室、大拓展活動室、心理測量室、教師沙龍、接待室。配有音樂放松椅、智能吶喊儀、愛心抱抱人、注意力測試儀等智能設備,以及上萬件沙具,這是硬件保障;此外,還組建了專兼職心理教師團隊,由專業(yè)心理老師和經(jīng)驗豐富的班主任、學生處老師構(gòu)成,均獲得國家二級、三級心理咨詢師證書,為心理健康教育的開展提供軟件保障。第三,課堂內(nèi)外相結(jié)合,開展全方位、多層次的心理健康教育活動。高一開設心理必修課,采用自編校本教材(獲山東省校本教材一等獎),隔周一節(jié),循序開展。高二以心理主題班會為載體,聚焦生涯規(guī)劃主題,已成體系;高三結(jié)合不同時段學生心理特點,開展主題豐富的心理講座,上學年開設的講座如下:《懷抱夢想,快樂起航》、《高考你好》、《學會釋放壓力》、《提高記憶力的心理暗示》、《期中考試后心理輔導》、《我心中的友誼》、《如何應對考試中的做不來》、《揪出壞習慣》等。第四,多種形式有機結(jié)合,普及心理健康教育知識。組建心理社、編輯心理報《心馨園》、開展“525”陽光心理節(jié),組織師生心理拓展活動,并借助校園電臺、宣傳大廳等多種渠道,宣傳心理健康知識,營造“懂心理,愛健康”的文化氛圍。最后,為學生建立心理健康檔案,及時整理個體咨詢記錄,做到“發(fā)展為主,預防為先”,為培養(yǎng)“陽光、睿智、儒雅、大氣”的五十八中學子創(chuàng)設最佳心育環(huán)境。
碩果累累,事事(柿柿)如意!高三師生率先品嘗柿子
四、加強活動陣地建設,搭建多彩精神文明平臺
在創(chuàng)建文明校園過程中,學校注重校內(nèi)外活動陣地建設,發(fā)揮新媒介為受眾喜聞樂見以及快捷、高效、普及面廣的作用,積極拓寬教育活動新場所、新基地建設,使創(chuàng)建活動及核心價值觀、中小學生守則的宣傳、體驗、踐行有更多、更好、更有效的載體,進一步提高學生學習教育活動和創(chuàng)建活動的實效性。
1. 加強校內(nèi)文化陣地建設,在潛移默化中傳播精神文明。
宣傳陣地是學校傳播精神文明,加強校園文化建設,提升活動效力的重要領(lǐng)地。除校園電視臺、廣播站、校報、網(wǎng)站、微信平臺外,我校各班教室還設有《宣傳園地》,校園內(nèi)設置了LED屏,教學樓走廊內(nèi)設置電視屏,統(tǒng)一布置室外宣傳櫥窗,教學樓內(nèi)中廳設置了精美的文化長廊,這一切打造了全方位立體宣傳陣地。這些校內(nèi)宣傳媒體發(fā)揮各自特點,通過多元、多視角、多媒體形式把核心價值觀、中小學守則、文明校園標準、傳統(tǒng)文化教育注入學生的心靈深處。如上學年文化長廊展出富有時代氣息的展板68項204版,內(nèi)容包括青島衛(wèi)生城市復審宣傳、中國傳統(tǒng)節(jié)日-中秋節(jié)、五十八中平凡崗位感動你我—月度人物、中小學生守則、社會主義核心價值觀、 “感動中國”觀后感、公益中國貴州行、弘揚雷鋒精神創(chuàng)文明新風、文明校園創(chuàng)建宣傳等。再如電視臺按照學校要求制作播放宣傳教育主題短片32部,很好的配合了德育主題的教育,如勵志短片《別把夢想逼上絕路 》《換個發(fā)型》《文明禮儀講座》《因為有您》《愛心傳遞》等等,這些都凝聚了學校正氣,弘揚了學校的正能量,展現(xiàn)了學校的真善美,為學校的精神文明建設增添了亮麗的色彩。
2.校園網(wǎng)站、微博、微信平臺等新媒介作為我校文化展示的重要窗口,緊扣重點,創(chuàng)新思路,強化措施,宣傳工作有效開展。作為全國教育信息化建設試點學校,學校邀請專業(yè)公司對學校網(wǎng)站進行了美觀設計,并對版塊進行了合理化調(diào)整,校園網(wǎng)站含有“學校介紹”“校園動態(tài)”“教師頻道”“黨團員地”“德育之窗”等10個板塊,每個板塊又設許多欄目,對學校教育教學管理進行了全覆蓋。校長辦公室負責統(tǒng)籌管理,各個班級、年級、處室設有通訊員,保證網(wǎng)站宣傳的即時性,如“校園快訊”欄目上學年學年就推出360多篇新聞報道。微博、微信公眾號也是學校重要的宣傳活動陣地。學校微博及時更新,微信公眾號即時推送,極大便利了廣大學生及其家長、校友和社會各界對學校的了解,很多推送的內(nèi)容被青島市教育局及其它主流媒體轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注,并受到上級領(lǐng)導和家長們的好評。多次出現(xiàn)點擊量超過3萬次信息,其中一次信息點擊量超過5萬次,排名青島新媒體微信排行榜學校類第一位。
充分發(fā)揮網(wǎng)絡的宣傳教育作用,以社會主義核心價值觀為核心,每學期組織學生開展以“健康上網(wǎng),創(chuàng)建綠色網(wǎng)絡”為主題的網(wǎng)絡教育活動,傳播正能量,引導學生文明上網(wǎng),有效引導學生遠離有害信息,營造文明健康、積極向上的網(wǎng)絡文化氛圍。
3.加強學生會和團隊場所建設,營造特色鮮明的社團活動環(huán)境。
團組織是青年先鋒隊,學生會是學生自治自主發(fā)展的群眾性團體,都是學校文明建設的重要助手和活動陣地。學校專門在信息樓提供近80平方米場所,用于學校團委和學生會日常工作使用。在學校文化長廊、校園櫥窗設有團委和學生會使用的專門宣傳欄、通知欄,學校交響樂團、合唱團、管樂團、電視臺、廣播站、信息技術(shù)社團、機器人社團、美術(shù)書法社等都建有專門活動教室。另外,學校體育館、報告廳、階梯教室、閱覽室、舞蹈室、校史館等場所有專人管理,,設施齊全,管理規(guī)范,能滿足團組織和學生會各部的活動需求。
青島五十八中2017校園戲劇節(jié) 學霸們的舞臺真精彩
五、加強校園文化建設,發(fā)揮文化育人實效
校園文化包括校園中的物質(zhì)文化和精神文化,它反映在硬件部分表現(xiàn)為校園環(huán)境及教育教學的設施,反映在軟件方面體現(xiàn)在教育教學工作的理念與管理,以及校風、教風、學風、校園文體活動等。良好的校園文化,具有催人奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的教育力量。它可以促使學生在一種無形的巨大力量推動下,積極向上,健康成長。多年來,我校十分重視校園文化建設,積極為師生創(chuàng)設優(yōu)美的人文環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、健康的心理環(huán)境和勤奮的學習環(huán)境,融思想道德教育于校園文化建設之中,有效地發(fā)揮了校園文化的育人作用,取得可喜成績。
1.培育厚重的校園精神。校園精神是校園文化的靈魂,它是學校師生共創(chuàng)和認同的文化價值的表現(xiàn),并通過學校師生的精神面貌、校風、學風、集體輿論、學校歷史等方面體現(xiàn)出來。青島五十八中在長期的辦學實踐中形成了“以人為本、全面發(fā)展”的辦學思想,確立了“追求卓越,報效祖國”的校訓,發(fā)展了“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風和“主動、活潑、刻苦、樂學”的學風,錘煉出了“愛校敬業(yè)、艱苦奮斗、崇尚和諧、追求卓越”的學校精神,建立了和諧高雅向上的校園文化。圍繞著“責任、誠信、感恩、寬容”的德育主題,營造“盡善盡美”的人文氛圍,做好“卓越人才培養(yǎng)的奠基教育”。
2.整合校園文化環(huán)境,在潤物無聲中培育高雅情趣。我校著力建設宜人宜學的校園環(huán)境,特別注重環(huán)境的審美品質(zhì),注重自然和人文景觀的交相輝映,使其影響人、感召人、陶冶人。“滴水穿石,日月生輝”的學校標志景觀;中外名人塑像;“讀書要用心做人要善良”和“細節(jié)決定成敗 習慣決定命運”的展牌;“自強不息 厚德載物”的畢業(yè)銘文;柿林中為方便學生休息交流而擺放的石凳;畢業(yè)生贈送母校的日晷、地球儀等,以及散發(fā)著“書香味、人情味、咖啡香味”的“三味書屋”,讓文化氣息充盈著校園,不斷提醒學生修身正己,崇德向善。愛心傘、超市小推車、微波爐、女生宿舍電吹風等物件,在服務學生、溫暖學生的同時,也為學生心田注入了正能量。清晨校園的瑯瑯書聲、課間的世界名曲欣賞、校園電視臺剪輯播出的“每日新聞”等,啟人心智。在校園環(huán)境文化潛移默化的熏陶中,每一位五十八中學子變得更加陽光、自信、儒雅、大氣。
3.整合校園活動資源,在體驗中感受校園文化的熏陶。學校非常重視學生活動資源開發(fā),本著“高端而規(guī)范”、“嚴謹而人本”的原則,按照系列化、制度化的要求舉辦各類為學生喜聞樂見、凸顯學校特色的各類活動,讓學生在參與活動中,展示特長,發(fā)展自我,塑造高尚人格,豐富學校文化內(nèi)涵。學校不斷創(chuàng)新運動會、體育節(jié)、合唱節(jié)、戲劇節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、開學典禮、畢業(yè)典禮、成人儀式等大型活動的舉辦形式,營造濃濃的文化氣息。此外,學校還定期組織系列活動,進一步濃厚校園文化氛圍。如三月的“學雷鋒活動月”、四月的“清明節(jié)—我們節(jié)日”經(jīng)典誦讀活動、五月的“我們在成長”成人儀式、六月的“走入社會,走進大自然”社會實踐活動、七月的“志愿者服務”活動、八月的“國防教育”活動、九月的“集體才藝展示”活動、十月的“社團展示及納新活動月”等等。配合這些活動的開展,學校網(wǎng)站、電視臺、廣播站、文化長廊、電視屏幕或播放、或展出、或記錄學生風采,上述無一不在展現(xiàn)出學校特色和文化內(nèi)涵,吸引了廣大學生踴躍參與。
六、加強校園環(huán)境建設,營造美麗平安校園
校園環(huán)境建設是學校辦學的意志體現(xiàn),布局合理的設施設備、凈化美化的衛(wèi)生綠化、錯落有致的人文自然景觀、安全溫馨的校園秩序等有機組成了學校最美風景,在文明校園建設中起著重要作用。
1.打造現(xiàn)代生態(tài)校園。學校根據(jù)現(xiàn)代教育教學要求、學生生活學習需要及寄宿制學校特點,按教學區(qū)、活動區(qū)、生活區(qū)等不同功能的要求,對校園進行了科學合理的規(guī)劃布局,建有符合國家一類標準的教學樓、信息樓、實驗樓、學生宿舍餐廳樓、塑膠運動場、體育館等,擁有全國一流的圖書館、實驗室、心理成長指導中心、閉路電視和校園網(wǎng),先進的多媒體教學設備覆蓋全部教學環(huán)境,是設施先進、環(huán)境優(yōu)美的信息化學校。同時,對校園各功能區(qū)進行分部門、分區(qū)域管理,做到了“制度到位 責任到人”。
2.打造綠色人文校園
根據(jù)校園特點和專家建議,學校調(diào)整綠化布局,廣栽花草樹木,做到了“四季有花開四季草常綠”。精心搞好花木品種的搭配和修剪,高標準布置人文景觀,衛(wèi)生面貌一塵不染,給人一種“人在畫中行”的感受。在營造優(yōu)美校園環(huán)境過程中,創(chuàng)造機會讓學生參與,把綠化草地、公共衛(wèi)生場地分到各班,落實責任制,在美化校園的勞動中培養(yǎng)學生良好的精神面貌和責任意識。春華園、秋實園、紫藤長廊、假山奇石、育英湖、日晷、星象儀、柿林、桂花苑、雕塑等景色美不勝收,令人心曠神怡。在創(chuàng)建綠色校園的同時,打造綠色人文的校園文化。無人監(jiān)考的誠信考場,拒放煙花爆竹宣傳、世園會志愿者這等豐富多彩的志愿者活動,李村河治理污染社會調(diào)查,“從小事做起,一片紙,我們撿起;一滴水,我們節(jié)約;一堆垃圾,我們打掃,用自己的實際行動保護環(huán)境。”已在學生中形成共識。
3.打造平安和諧校園
安全工作是學校創(chuàng)建“文明校園”的最重要內(nèi)容,我校建立了“校級領(lǐng)導—中層干部—班主任(部門負責人)”的安全工作“三級責任體系”,成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組和分管校長具體負責的工作小組,形成了“校長親自抓、分管校長具體抓、各部門負責人靠上抓、全校教職工分工負責共同參與”的安全工作運行機制,使學校安全工作不留死角,沒有盲區(qū)。學校相繼出臺了《學生安全教育手冊》、《青島五十八中安全工作制度》、《青島五十八中崗位安全責任制度》、《青島五十八中安全事故報告和調(diào)查處理制度》、、《青島五十八中門衛(wèi)值班制度》、《青島五十八中食堂安全衛(wèi)生管理制度》、《青島五十八中滅火和應急疏散預案演練制度》、《青島五十八中消防安全制度》、《青島五十八中圖書館防火安全制度》、《青島五十八中學生體育課課外活動規(guī)定》等30余個有關(guān)安全工作的制度和規(guī)定,這些制度和規(guī)定對學校用電、供電、防火、防盜、防水、飲食衛(wèi)生、食堂餐廳管理、交通安全、學生意外傷害等方方面面的工作提出了明確的要求。
為加強事故預警預防工作,學校制定了《青島五十八中突發(fā)公共安全事件應急預案》、《青島五十八中防范暴力事件應急預案》、《青島五十八中雨雪天氣校園應急預案》、《青島五十八中防震預案》、《青島五十八中突發(fā)自然災害事件應急預案》、《青島五十八中校園集會應急預案》、《青島五十八中預防傳染病應急預案》等10余個突發(fā)事件應急預案,預案具體、細致,可操作性強。學校人防、技防、物防落實到位,消防設施健全;校園重點部位、宿舍巡查增設了電子巡更系統(tǒng);300多個監(jiān)控攝像頭實現(xiàn)了校園全覆蓋。學校長年駐有8名外聘保安,持械上崗執(zhí)勤,防止無關(guān)人員進入校園,確保校園安全。
4.打造節(jié)約低碳校園
學校以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)省經(jīng)費開支為重點,結(jié)合世界水日、地球日、糧食日、土地日等節(jié)日,通過板報、宣傳欄、主題班會、校園電視臺、國旗下講話等陣地宣傳,舉辦征文比賽、演講比賽、低碳宣傳、“光盤”行動等豐富多彩的活動,宣傳建設節(jié)約型低碳校園的重要意義,開展了“全校師生節(jié)約金點子”等征集活動,每人提一項節(jié)約建議,從身邊的小事做起,如垃圾分類、隨手關(guān)水、電、機、餐桌專人管理杜絕浪費等,加強節(jié)約教育并普及節(jié)約知識和方法,努力營造“節(jié)約光榮,浪費可恥”的氛圍,在全校形成了全員參與、齊抓共管的良好局面。
我校文明校園的創(chuàng)建工作取得了一定的成績,但我們清楚地看到,創(chuàng)建工作是一項長期的、持續(xù)的系統(tǒng)工程,我們將在上級部門的領(lǐng)導下,在全校師生的努力下,發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,與時俱進,為開創(chuàng)學校更美好的明天,為實現(xiàn)全國一流名校的目標而繼續(xù)奮斗。
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