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7家企業(yè)384位獲評(píng)!山東評(píng)出首批企業(yè)自主評(píng)價(jià)技能人才

來源:齊魯網(wǎng)

作者:劉少君

2019-11-16 00:14:11

齊魯網(wǎng)·閃電新聞11月16日訊 為把技能人才評(píng)價(jià)權(quán)“放”給企業(yè),山東省人力資源和社會(huì)保障廳今年出臺(tái)《關(guān)于開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)的實(shí)施意見》,并擇優(yōu)遴選了34家企業(yè)開展首批試點(diǎn)。截止至11月15日,有7家試點(diǎn)企業(yè)率先自主評(píng)價(jià)出384位技能人才。兗礦集團(tuán)有限公司井下采煤機(jī)司機(jī)高超,京博控股集團(tuán)化工總控工張亞南,分獲山東省國企、民企頒發(fā)的第一張職業(yè)技能等級(jí)證書,成為山東省在企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)的首批受益者。

在這34家試點(diǎn)企業(yè)中,既有傳統(tǒng)制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),也兼顧國有企業(yè)和民營企業(yè),覆蓋產(chǎn)業(yè)工人近20萬人。其中,率先自主評(píng)價(jià)出384位技能人才,并為人才頒發(fā)首批職業(yè)技能等級(jí)證書的7家試點(diǎn)企業(yè)分別為兗礦集團(tuán)有限公司、青島啤酒股份有限公司、海爾集團(tuán)公司、濰柴控股集團(tuán)有限公司、山東省港口集團(tuán)日照港集團(tuán)有限公司、景津環(huán)保股份有限公司、山東京博控股集團(tuán)有限公司。

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“誰用人誰評(píng)價(jià),真正讓企業(yè)說了算”。這是山東省開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)的初衷,也是企業(yè)的期盼。在評(píng)價(jià)過程中,試點(diǎn)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,靈活運(yùn)用考核鑒定、考評(píng)結(jié)合、過程化評(píng)價(jià)和直接認(rèn)定等方式進(jìn)行考核。兗礦集團(tuán)有限公司作為首批試點(diǎn)企業(yè)之一,在嚴(yán)格執(zhí)行省里制定的考核規(guī)則基礎(chǔ)上,還增加了考核前集中培訓(xùn)環(huán)節(jié),并將職業(yè)道德評(píng)價(jià)和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定下放給基層單位。 

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考核就在企業(yè)生產(chǎn)一線,職工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)就是考評(píng)的實(shí)操考場(chǎng),這是自主評(píng)價(jià)的亮點(diǎn)之一。改革要求企業(yè)評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方式,要緊貼企業(yè)和職工生產(chǎn)實(shí)際。濰柴控股集團(tuán)有限公司人力資源部黃維彪部長表示,“過去對(duì)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)是一張卷子、一個(gè)模式,導(dǎo)致人才使用與評(píng)價(jià)存在‘兩張皮’的現(xiàn)象。這次自主評(píng)價(jià),我們?cè)诶碚摽己藘?nèi)容上增加了濰柴特有的題庫,把實(shí)操考場(chǎng)放在生產(chǎn)車間,這樣評(píng)出來的結(jié)果企業(yè)與職工都認(rèn)可,打通了企業(yè)技能人才使用、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)與激勵(lì)的全流程。”

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打破技能人才上升的“天花板”是開展企業(yè)自主評(píng)價(jià)制度設(shè)計(jì)的主要考慮。高超在獲得山東省企業(yè)自主評(píng)價(jià)頒發(fā)的第一張職業(yè)技能等級(jí)證書后說:“國家、省里制定了這么好的政策,我下定決心,要好好學(xué)、好好干,繼續(xù)參加技師的等級(jí)認(rèn)定。” 質(zhì)量和公信力,是企業(yè)開展自主評(píng)價(jià)的關(guān)鍵。海爾集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)宋尚義認(rèn)為,“此次評(píng)價(jià)公開、公平、公正,企業(yè)職工全過程監(jiān)督,保證了評(píng)價(jià)質(zhì)量。”

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山東省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任崔京建表示,“在企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià),是人社部門深化‘放管服’改革的一場(chǎng)自我革命,也標(biāo)志著我省技能人才的評(píng)價(jià)工作,實(shí)現(xiàn)了由政府主導(dǎo)向用人單位自主的轉(zhuǎn)變。”通過改革,山東省技能人才評(píng)價(jià)的體系更加完善,實(shí)現(xiàn)了國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書和專項(xiàng)職業(yè)能力證書并行,職業(yè)技能等級(jí)證書與國家職業(yè)資格證書享受同等待遇,企業(yè)職工職業(yè)生涯的選擇余地、發(fā)展空間和成長通道更為多樣。

據(jù)介紹,山東省人力資源和社會(huì)保障廳在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,明年將在全省范圍內(nèi)逐步推開自主評(píng)價(jià)工作,讓更多企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人享受政策紅利。

閃電新聞?dòng)浾?劉少君

[責(zé)任編輯:楊凡、梁延菊、劉少君]

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