齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月20日訊 12月20日，山東省政府新聞辦舉辦新聞發(fā)布會，邀請省人力資源社會保障廳、省財政廳、省鄉(xiāng)村振興局等有關(guān)同志，解讀《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，介紹山東省新一輪城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動有關(guān)情況，并回答記者提問。

發(fā)布會上，省委組織部副部長，省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華介紹到，開發(fā)公益性崗位，是為解決就業(yè)困難人員就業(yè)，政府托底設(shè)置的政策性崗位。“我省自2003年設(shè)置公益性崗位以來，不斷完善崗位開發(fā)管理制度，優(yōu)化崗位設(shè)置，在推動就業(yè)困難人員就業(yè)、打好脫貧攻堅戰(zhàn)等方面發(fā)揮了重要作用。目前，我省已累計安置就業(yè)困難人員150萬人次。”開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，是一項立足當(dāng)前、著眼長遠，研究確定的一項重大民生工程。

據(jù)了解，山東作為全國唯一常住人口、戶籍人口“雙過億”的省份，城鄉(xiāng)勞動力數(shù)量始終位居全國前列，每年需在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力達100萬人以上，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的壓力很大。近年來，隨著山東省新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化水平的提高，農(nóng)村產(chǎn)生了一批新的剩余勞動力，除大部分轉(zhuǎn)移就業(yè)之外，還有一些因身體、家庭等原因難以實現(xiàn)社會化就業(yè)。這些人員的就業(yè)問題,是穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重點，也是最大的難點。

閃電新聞記者了解到，近年來，山東省通過就業(yè)幫扶等渠道累計減少省標(biāo)以下貧困人口251.6萬人。持續(xù)加大就業(yè)幫扶力度，防止返貧和新致貧，成為鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的必然要求。大規(guī)模設(shè)立公共服務(wù)類、社會事業(yè)類等公益性崗位，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力投身鄉(xiāng)村建設(shè)，共建美好家園，能夠更好地滿足農(nóng)村基本公共服務(wù)需求，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供重要支撐。