齊魯網·閃電新聞1月25日訊 保安服務業是伴隨我國改革開放和市場經濟發展而興起的一個新興服務產業，對拉動社會就業、維護社會治安、促進經濟發展有著重要意義，是社會治安防控體系一支不可或缺的重要力量。同時，我們也應清醒地認識到保安服務業在更高質量培訓、更高水平服務、更高層次發展上存在諸多短板不足，亟需予以解決。

在今年的山東省“兩會”期間，來自濰坊代表團的省人大代表尹培農在接受閃電新聞記者采訪時表示，從行業定義來看。保安服務是為滿足公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規、規章和國家有關規定，由依法設立的企業、組織提供專業化安全防范服務及相關服務的行為。從服務領域來看。隨著政府對于平安城市的推進以及金融和交通運輸等領域對于安防產品需求的不斷提升，安防市場規模也在隨之不斷擴大。保安服務業已朝著物業小區、中小學、大型活動保衛、停車場看護等新的服務領域延伸。從發展前景來看。雖然保安服務業起步晚，底子薄，專業化程度低，技術普遍落后，許多方面還不盡如人意。但從我國的經濟發展對保安服務業的市場需要看，我國保安服務業的發展前景是廣闊。為此，議尹培農代表提出了以下相關建議。

(一)建立競爭有序的保安服務市場機制。一方面完善各項保安服務法律法規，加強國家和各級政府部門對保安服務業的監管和調控工作力度;另一方面，要培育統一、開放、競爭、有序的保安服務市場，完善保安從業單位優勝劣汰的從業準入機制，健全產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的法人治理結構和現代企業管理制度。

(二)健全保安職業培訓研發體系。推進保安隊伍職業化建設，逐步提高保安服務收費標準和保安員職業的薪酬待遇、職業保障和社會地位，依法支付保安員工資，并為其繳納社會保險。落實保安員職業資格等級工資制度，逐步健全保安職業培訓研發體系，統一保安員國家職業標準培訓。

（三）實行現代企業經營理念。找準市場角色定位，在經營活動中，以客戶為中心；在具體保安服務活動中，重管理更重服務，遵循人性化服務理念；在市場競爭中，不依靠行政干預和坐門等客，貫徹市場營銷和現代企業經營理念，增強“品牌”意識，努力打開保安服務市場。爭取提高服務費，使保安員的基本保障到位，提升保安公司的吸引力和凝聚力，從而解決保安隊伍不穩定、保安員流失率較高、市場的占有率不高的局面。

（四）堅持以人為本，狠抓企業文化建設。文化是一筆無形資產。企業的硬管理和軟管理同等重要，堅持以人為本，把人置于經營活動的中心地位。努力提高保安員思想道德和科學文化素質，切實保障其各項合法權益，充分調動工作的積極性、創造性，培養員工的使命感、責任感，發揚團隊精神，使公司充滿生機和活力。

（五）加強培訓教育工作，強化治安輔助力量建設。抓好對保安員的崗前和崗位培訓，使他們盡快掌握必要的保安業務知識和保安技能，規范其言行舉止，規范保安業務培訓工作。尋求各方扶持，把發展保安服務業納入社會治安防控體系建設和社區警務戰略，加以謀劃和部署。

閃電新聞記者 白少光  報道